セントケア千葉(株)セントケア看護小規模船橋の看護小規模のケアマネジャーの正社員求人募集(千葉県船橋市)

セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

完全な在宅プランとはまた違った形で、お客様の地域での生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

募集職種	看護小規模のケアマネジャー
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給269,500円～269,500円
勤務地	千葉県船橋市北本町1-10-15
求人番号	12090-01265061
有効期限	2026年03月31日

応募方法

千葉県船橋市のセントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋では、看護小規模のケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月21日

仕事内容

通いを中心に、泊まりとご自宅への訪問介護・看護をお客様のニーズに合わせて一体的に提供する施設です。看護と介護の連携を基本に、医療と在宅の中間施設として存在しています。地域での生活が継続できるようプランニングをお願いします。登録定員29名のお客様の計画作成業務・新規受付・相談や契約業務・利用調整・関係機関との連携と情報交換等【変更範囲:なし】

完全な在宅プランとはまた違った形で、お客様の地域での生活を支えるやりがいのあるお仕事です。施設でのご様子をみながら、また、ご自宅でのご様子もみながら、リアルタイムに必要な支援をケアプランに反映させていくことができます。常に看護師や介護スタッフがいる環境なので、情報共有や相談もしやすい環境です。ぜひ私 ...続きを読む完全な在宅プランとはまた違った形で、お客様の地域での生活を支えるやりがいのあるお仕事です。施設でのご様子をみながら、また、ご自宅でのご様子もみながら、リアルタイムに必要な支援をケアプランに反映させていくことができます。常に看護師や介護スタッフがいる環境なので、情報共有や相談もしやすい環境です。ぜひ私たちと一緒に地域で活動しませんか。ご見学もお気軽にどうぞ!

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可ケアマネジャー業務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	ケアマネジャー業務経験

応募方法

募集内容

募集職種	看護小規模のケアマネジャーケアプランナー介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15 千葉県船橋市最寄り駅東武アーバンパークライン　新船橋駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり千葉県内の通勤可能な範囲でご相談させていただく場合があります受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性25人、パート18人）
給与・報酬	月給269,500円～269,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 152,000円～152,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円役割手当 30,000円～30,000円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 20,000円～20,000円手当等の補足 ※経験によりスタート給与異なる
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	訪問などにより多少前後あり休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給(年2回)産前産後・育児・介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます!・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります保険料は全額会社負担です!●育児・介護休業休暇の取得実績があります。●学校行事等に柔軟に対応いたします!*駐車場代:無料*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/20」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋
所在地	273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15
事業内容	居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目指します。本社：千葉市中央区新町１番地１７
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1209-925390-8
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性25人、パート18人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12090-01265061
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	船橋公共職業安定所