セントケア千葉(株)セントケア看護小規模船橋・介護ドライバーパート・バイト求人募集(千葉県船橋市)

セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高時給

◇感染症対策について・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な換気の実施・スタッフ、お客様の毎朝検温実施・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行って参ります。

募集職種	介護ドライバー
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,200円～1,400円
勤務地	千葉県船橋市北本町1-10-15
求人番号	12090-01321661
有効期限	2026年03月31日

応募方法

千葉県船橋市のセントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋では、介護ドライバーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月22日

仕事内容

ご自宅と施設との送迎が主な仕事内容です。送迎の際、お客様宅にてちょっとした介護業務も行っていただきます。施設からご自宅へお客様を車で迎えに行く。玄関から送迎車までの誘導、乗降介助(場合によりご自宅に上がっての身の回りの世話、簡単な介護等もあります)施設までの送迎、施設スタッフへ引き渡し、記録等(帰りも同様)車いすのお客様、移動介助が必要なお客様もいらっしゃいます。【変更範囲:なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護ドライバー介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：・契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15 千葉県船橋市最寄り駅東武アーバンパークライン　新船橋駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性25人、パート18人）
給与・報酬	時給1,200円～1,400円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,200円～1,400円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足別途処遇改善加算(ミニボーナス)支給※処遇改善加算1を取得
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～40円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～10時00分 (2)15時00分～19時00分休憩時間：0分時間外労働：あり 10時間
休日等	朝だけ、夕方だけ、両方のいずれでも可時間は実際に必要な送迎スケジュールにて前後致します。週2日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制希望日考慮シフト制夕方から・夕方のみ勤務可週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給(年2回)産前産後・育児・介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます。(介護職員初任者研修全額負担)★正社員登用制度あり(社内規定による)★当社の研修・講習制度は・・・・基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責によるマネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ!★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます!・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助●労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険は法定通り●育児・介護休業休暇の取得実績があります。●学校行事等に柔軟に対応します!無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご相談ください。●説明会を開催中。ネット検索、又は電話にてお問い合わせください●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の際、ハローワーク紹介状は不要です)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/21」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋
所在地	273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15
事業内容	居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目指します。本社：千葉市中央区新町１番地１７
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1209-925390-8
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性25人、パート18人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12090-01321661
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	船橋公共職業安定所