セントケア千葉(株)セントケア船橋の介護支援専門員契約社員求人募集(千葉県船橋市)

セントケア千葉株式会社セントケア船橋

契約職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	介護支援専門員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給231,000円～231,000円
勤務地	千葉県船橋市習志野台1-2-2ウイング214階
求人番号	12090-11996261
有効期限	2026年09月30日

応募方法

千葉県船橋市のセントケア千葉株式会社セントケア船橋では、介護支援専門員を 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月28日

仕事内容

介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら、自立支援へ向けた生活プランを作成、援助していくお仕事です。現在5名で稼働しており、協力しながら一緒にお仕事をしていただければと思っております。未経験者でも丁寧に個別指導いたします。【変更範囲:なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：・契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒274-0063 千葉県船橋市習志野台1－2－2ウイング214階千葉県船橋市最寄り駅京成松戸線　高根木戸駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性5人、パート2人）
給与・報酬	月給231,000円～231,000円
給与（内訳）	基本給 173,000円～173,000円定額的に支払われる手当職責手当 18,000円～18,000円役務手当 30,000円～30,000円調整手当 5,000円～5,000円ケアマネ役割手当 5,000円～5,000円手当等の補足持ち件数(介護)30件・・30,500円持ち件数(介護)35件・・43,500円持ち件数(介護)40件・・58,500円※求人に関する特記事項参照
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	シフト制休日:土曜日,日曜日,その他その他:その他年間カレンダーによる休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算1別途支給産前産後、育児、介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

非常勤も可(時給)※入社1年経過後、無期雇用転換制度あり(定年69歳)69歳以上は一年ごとの雇用更新。※介護給付35件担当の場合の給与例:269,500円40件担当の場合の給与例:283,500円※手当について給付件数16件目より介護給付2,000円/件予防給付1,000円/件給付件数30件目より介護給付2,500円/件予防給付1,250円/件給付件数35件目より介護給付3,000円/件予防給付1,500円/件※オンライン自主応募可(上記を利用する場合、ハローワーク紹介状は不要)

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：千葉県船橋市習志野台1－2－2ウイング214階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒274-0063 千葉県船橋市習志野台1－2－2ウイング214階
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/17」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社セントケア船橋
所在地	274-0063 千葉県船橋市習志野台1－2－2　ウイング21　4階
事業内容	訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具販売のサービスを提供しています。実務に沿った分かりやすい、２０種類以上の研修を実施。未経験の方も安心して働けます。本社：千葉市中央区新町
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1209-922698-9
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性5人、パート2人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「セントケア千葉株式会社セントケア船橋」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12090-11996261
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	船橋公共職業安定所