セントケア千葉(株)・ケアスタッフ/デイサービス(市原)パート・バイト求人募集(千葉県市原市)

セントケア千葉株式会社

パート・アルバイト
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

募集職種	ケアスタッフ/デイサービス(市原)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,200円～1,400円
勤務地	千葉県市原市惣社4-3-5 セントケア市原
求人番号	12010-14177461
有効期限	2026年07月31日

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千葉県市原市のセントケア千葉株式会社では、ケアスタッフ/デイサービス(市原)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年05月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年05月01日

仕事内容

未経験歓迎・年齢不問*お客様が安心して過ごせる時間を提供するため、笑顔あふれるレクリエーションや季節行事を通じて、毎日を楽しみに感じていただけるサービスづくりに取り組んでいただきます。*地域密着・チームケア・研修制度の充実を大切にしており、働きながら成長できる環境が整っています。・食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練、見守りなど・「自立支援」を重視したケアの提供・送迎業務【変更範囲:変更なし】

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

年齢不問・70代OK 未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

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募集内容

募集職種	ケアスタッフ/デイサービス(市原) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：正社員登用試験年2回あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒290-0023 千葉県市原市惣社4－3－5 セントケア市原千葉県市原市最寄り駅五井駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 67人（パート含む）（女性54人、パート41人）
給与・報酬	時給1,200円～1,400円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,200円～1,400円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足介護福祉士1,300円～1,400円実務者研修1,280円～初任者研修1,250円～、無資格1,200円～【別途支給】中重度加算20円/時、認知症加算10円/時土日祝日出勤手当+50円/時
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～25円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:希望休考慮あり休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

*スタッフ一人ひとりの成長を大切にしており、入社時研修から専門研修まで段階的な教育体制を整えています。介護職未経験の方も安心してスタートできます。*レクリエーションや季節行事など「楽しさ」を一緒に創り出せる職場です。お客様の笑顔がダイレクトに感じられ、やりがいを実感しやすい環境です。*研修・キャリアアップ・入社時研修、OJTあり・資格取得支援制度あり(資格取得によるキャリアチェンジ可能)・正社員登用制度あり*福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・健康診断会社負担・ClubOff(福利厚生サービス)利用可・長期障害所得補償制度あり【変更の範囲:変更なし】*就業条件に応じて各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒290-0023 千葉県市原市惣社4－3－5 セントケア市原
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	67人（パート含む）（女性54人、パート41人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-14177461
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	千葉公共職業安定所