セントケア千葉(株)のケアマネジャー/看護小規模多機能型居宅介護(市原)の正社員求人募集(千葉県市原市)

セントケア千葉株式会社

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	ケアマネジャー/看護小規模多機能型居宅介護(市原)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給273,500円～295,500円
勤務地	千葉県市原市東国分寺台2-2-6 セントケア看護小規模市原
求人番号	12010-14189161
有効期限	2026年07月31日

応募方法

千葉県市原市のセントケア千葉株式会社では、ケアマネジャー/看護小規模多機能型居宅介護(市原)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月19日

仕事内容

地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます・アセスメントとケアプラン作成・サービス利用の調整(状態変化に応じた柔軟な調整)・多職種との連携・お客様・家族の相談支援・記録・請求などの事務業務*医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を支える役割が特徴です。【変更範囲:変更なし】

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	基本的な操作

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー/看護小規模多機能型居宅介護(市原) ケアプランナー事務職・介護事務介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2－2－6 セントケア看護小規模市原千葉県市原市最寄り駅五井駅から車で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり自宅を考慮した上で相談の上決定します受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 32人（パート含む）（女性29人、パート12人）
給与・報酬	月給273,500円～295,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～182,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円役割手当 30,000円～30,000円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 16,000円～16,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	※お客様状況により変動あり休日:その他週休二日制:毎週その他:希望休考慮あり休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

“暮らし”と“医療”を一体的に支える。生活に寄り添いながら、通い・訪問・泊まり・看護を組み合わせた支援小さな変化に気づき、必要な支援をすぐに届けられます。ケアマネとしての基礎から応用まで自然と身につきます。看護師や介護職と日々連携しながら、お客様の「住み慣れた地域で最期まで自分らしく」を実現できる環境。ケアマネとして専門性を深めたい方!チームで支えるやりがいを感じたい方!にぴったりのフィールドです*研修・キャリアアップ・入社時研修、OJTあり・資格取得支援制度あり)・キャリアパス制度*福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・健康診断会社負担・ClubOff(福利厚生サービス)利用可・育児短時間勤務は「子が小学校卒業まで」利用可・長期障害所得補償制度あり【変更の範囲:変更なし】

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2－2－6 セントケア看護小規模市原
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	32人（パート含む）（女性29人、パート12人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-14189161
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	千葉公共職業安定所