(医)寿光会介護老人保健施設エスポワール大原のケアマネージャー(入所部門)の正社員求人募集(千葉県いすみ市)

医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原

正職員
社会保険完備
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

私達は施設全体で認知症の方へのユマニチュードケアに取り組み、独自の「ゆめプラン」を通してご利用者様の願いを実現する等、1人1人に寄り添う介護を目指しています。

募集職種	ケアマネージャー(入所部門)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給300,000円～300,000円
勤務地	千葉県いすみ市日在2623
求人番号	12071-00453261
有効期限	2026年06月30日

応募方法

千葉県いすみ市の医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原では、ケアマネージャー(入所部門)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月14日

仕事内容

介護老人保健施設で入所者50名様程度のケアマネジャー業務(アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議開催・在宅復帰会議・入退所訪問・その他施設内会議等)を担当していただきます。ベテランのケアマネが施設のこと・ご利用者様のことを、じっくり丁寧に教えますので、どうぞ安心してご入職ください!またケアマネは2名体制ですので、仕事の相談も気軽にできる環境です。当施設ではご利用者様の「家に帰りたい」・「歩けるようになりたい」といった切実な願いを叶えるため、1人1人に思いを込めたケアプランを作成しています。その願いが叶ったときは、何よりの達成感と喜びを感じることができます。安心して長く働ける職場環境をご用意してお待ちしています!【業務変更範囲:なし】

私達は施設全体で認知症の方へのユマニチュードケアに取り組み、独自の「ゆめプラン」を通してご利用者様の願いを実現する等、1人1人に寄り添う介護を目指しています。また、充実した育児支援・有休取得奨励など、働く人を大切に、長く安定して勤務して頂ける職場環境づくりに取り組んでいます。業界未経験の方も、ぜひお ...続きを読む私達は施設全体で認知症の方へのユマニチュードケアに取り組み、独自の「ゆめプラン」を通してご利用者様の願いを実現する等、1人1人に寄り添う介護を目指しています。また、充実した育児支援・有休取得奨励など、働く人を大切に、長く安定して勤務して頂ける職場環境づくりに取り組んでいます。業界未経験の方も、ぜひお気軽にご相談下さい。私達と共に、ご利用者様の笑顔のために働いて下さる方、お待ちしています!

介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須ケアマネージャーとしての実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	文字、数字の入力

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー(入所部門) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623 千葉県いすみ市最寄り駅ＪＲ外房線　三門駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 127人（パート含む）（女性88人、パート56人）
給与・報酬	月給300,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 156,000円～156,000円定額的に支払われる手当調整手当 84,000円～84,000円資格手当 10,000円～10,000円支援手当 50,000円～50,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日休日の実績等年間休日：126日労働日数（月平均）：19.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：★引っ越し支援:家賃補助(最大月5万円)+敷金・仲介料負担★食堂あり:1食300円で利用可能・保育費、学童保育費補助制度・保養所(リゾートマンション)1人1泊500円で利用可能・資格取得支援制度(受講料全額支援、合格祝い金あり)・介護サービス費減免制度※2親等以内の方が入所した際に、介護サービス費を減免・がん検診補助・永年勤続表彰(10年・20年・30年)・GLTD(就業不能補償制度)※ケガや病気で働けなくなった際の収入減少を補償する制度・プロ野球観戦規定(チケット無料配布)※職種・勤務時間により適用できない場合があります。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　月額保育料全額補助制度ありその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 80歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：千葉県いすみ市日在2623
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/13」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原
所在地	298-0002 千葉県いすみ市日在2623
事業内容	介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。
設立日	平成11年
公式サイト	https://www.esp-ohara.com/
事業所番号	1207-613501-6
従業員数（就業場所）	127人（パート含む）（女性88人、パート56人）
従業員数（全体）	1872人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12071-00453261
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	茂原公共職業安定所　いすみ出張所