(医)寿光会介護老人保健施設エスポワール大原のケアマネージャー(入所部門)の正社員求人募集(千葉県いすみ市)

医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原

正職員
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
社会保険完備

私達は施設全体で認知症の方へのユマニチュードケアに取り組み、独自の「ゆめプラン」を通してご利用者様の願いを実現する等、1人1人に寄り添う介護を目指しています。

募集職種	ケアマネージャー(入所部門)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給300,000円～320,000円
勤務地	千葉県いすみ市日在2623
求人番号	12071-00751561
有効期限	2026年09月30日

応募方法

千葉県いすみ市の医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原では、ケアマネージャー(入所部門)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

介護老人保健施設で入所者50名様程度のケアマネジャー業務(アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議開催・在宅復帰会議・入退所訪問・その他施設内会議等)を担当していただきます。ベテランのケアマネが施設のこと・ご利用者様のことを、じっくり丁寧に教えますので、どうぞ安心してご入職ください!またケアマネは2名体制ですので、仕事の相談も気軽にできる環境です。当施設ではご利用者様の「家に帰りたい」・「歩けるようになりたい」といった切実な願いを叶えるため、1人1人に思いを込めたケアプランを作成しています。その願いが叶ったときは、何よりの達成感と喜びを感じることができます。安心して長く働ける職場環境をご用意してお待ちしています!【業務変更範囲:なし】

私達は施設全体で認知症の方へのユマニチュードケアに取り組み、独自の「ゆめプラン」を通してご利用者様の願いを実現する等、1人1人に寄り添う介護を目指しています。また、充実した育児支援・有休取得奨励など、働く人を大切に、長く安定して勤務して頂ける職場環境づくりに取り組んでいます。業界未経験の方も、ぜひお ...続きを読む私達は施設全体で認知症の方へのユマニチュードケアに取り組み、独自の「ゆめプラン」を通してご利用者様の願いを実現する等、1人1人に寄り添う介護を目指しています。また、充実した育児支援・有休取得奨励など、働く人を大切に、長く安定して勤務して頂ける職場環境づくりに取り組んでいます。業界未経験の方も、ぜひお気軽にご相談下さい。私達と共に、ご利用者様の笑顔のために働いて下さる方、お待ちしています!

介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須ケアマネージャーとしての実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	文字、数字の入力

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー(入所部門) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623 千葉県いすみ市最寄り駅ＪＲ外房線　三門駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 127人（パート含む）（女性88人、パート56人）
給与・報酬	月給300,000円～320,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 192,000円～208,000円定額的に支払われる手当調整手当 48,000円～52,000円資格手当 10,000円～10,000円支援手当 50,000円～50,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日休日の実績等年間休日：126日労働日数（月平均）：19.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：★引っ越し支援:家賃補助(最大月5万円)+敷金・仲介料負担★食堂あり:1食300円で利用可能・保育費、学童保育費補助制度・保養所(リゾートマンション)1人1泊500円で利用可能・資格取得支援制度(受講料全額支援、合格祝い金あり)・介護サービス費減免制度※2親等以内の方が入所した際に、介護サービス費を減免・がん検診補助・永年勤続表彰(10年・20年・30年)・GLTD(就業不能補償制度)※ケガや病気で働けなくなった際の収入減少を補償する制度・プロ野球観戦規定(チケット無料配布)※職種・勤務時間により適用できない場合があります。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　月額保育料全額補助制度ありその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 80歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり社会保険完備

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：千葉県いすみ市日在2623
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原
所在地	298-0002 千葉県いすみ市日在2623
事業内容	介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.esp-ohara.com/
事業所番号	1207-613501-6
従業員数（就業場所）	127人（パート含む）（女性88人、パート56人）
従業員数（全体）	1960人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「医療法人社団寿光会介護老人保健施設エスポワール大原」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12071-00751561
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	茂原公共職業安定所　いすみ出張所