セントケア千葉(株)・居宅介護支援/ケアマネジャー(君津)パート・バイト求人募集(千葉県君津市)

セントケア千葉株式会社

パート・アルバイト
社会保険完備
在宅ワーク・在宅勤務可
残業なし
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	居宅介護支援/ケアマネジャー(君津)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,190円～1,190円
勤務地	千葉県君津市久保2-12-19 セントケア君津
求人番号	12010-06277361
有効期限	2026年04月30日

応募方法

千葉県君津市のセントケア千葉株式会社では、居宅介護支援/ケアマネジャー(君津)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月19日

仕事内容

未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので初めての方でも無理なくスタートできます!・お客様・ご家族の相談対相談対応(困りごとや希望を聞く)・ケアプランの作成(研修・OJTで基礎から習得)・サービス事業所との調整・月1回以上の定期訪問でサービス状況を確認・介護保険の給付管理(請求に必要な事務作業)・病院・地域包括支援センター・行政との連携【変更範囲:変更なし】

居宅介護支援病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	居宅介護支援/ケアマネジャー(君津) ケアプランナー事務職・介護事務
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：正社員登用年2回あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒299-1152 千葉県君津市久保2－12－19 セントケア君津千葉県君津市最寄り駅君津駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性21人、パート16人）
給与・報酬	時給1,190円～1,190円
給与（内訳）	基本給 1,190円～1,190円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足【別途支給】特定事業所加算150円～300円/件初回加算1,000円/件退院退所加算1,500円～3,000円/件ターミナル加算2,000円/件
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～40円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	週4日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備在宅ワーク・在宅勤務可残業なし研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*在宅勤務併用可能(テレワーク可)*未経験・ブランクのある方も歓迎研修制度が充実しており基礎から丁寧にサポートします*研修・フォロー体制が万全入社時研修、OJT、定期研修など、段階的にスキルを身につけられる環境です。*資格取得支援制度あり研修受講や更新手続きなど、ケアマネとしてのキャリアアップを会社がバックアップします*ICTを活用した業務効率化専用システムや各自PC導入し事務作業の負担を軽減しています*グループ内サービスとの連携がスムーズ近隣に多様なサービスがありケアマネ業務を進めやすい環境です*働きやすい職場づくりを推進残業は少なめで、育児や家庭との両立も相談しやすい体制です*正社員登用制度あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒299-1152 千葉県君津市久保2－12－19 セントケア君津
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/19」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性21人、パート16人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-06277361
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	千葉公共職業安定所