(株)至誠堂の訪問介護事業所管理者★新規オープン事業所スタッフ★の正社員求人募集(千葉県木更津市)
株式会社至誠堂
- 正職員
- 社会保険完備
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 訪問介護事業所管理者★新規オープン事業所スタッフ★ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給395,000円~440,000円 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市高柳2丁目7-8 Hanaヘルパーステーションいわね |
| 求人番号 | 12110-05284561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
千葉県木更津市の株式会社至誠堂では、訪問介護事業所管理者★新規オープン事業所スタッフ★を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
★★★オープニングスタッフ募集★★★2026年夏頃、木更津市高柳に訪問介護事業所(ヘルパーステーション)を新規オープン予定!●現場に出るのではなく、スタッフが働きやすい職場を作ることが管理者の一番の仕事です。スタッフを大切にし、『最良の職場』を作ってくださる方を募集します。●管理者業務と併せて、サービス提供責任者業務を行っていただきます。●管理者経験10年以上のベテランスタッフが、当面の間つきっきりでしっかりサポートします。管理者未経験の方もご安心ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護事業所管理者★新規オープン事業所スタッフ★ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:異なる 入社後3ヶ月までは、月給360,000円~405,000円。 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒292-0014 千葉県木更津市高柳2丁目7-8 Hanaヘルパーステーションいわね 最寄り駅
JR内房線 巌根駅から車で4分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
5人(パート含む)(女性5人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給395,000円~440,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
305,000円~345,000円
定額的に支払われる手当
管理者手当 10,000円~10,000円資格手当 5,000円~10,000円
手当等の補足
●資格手当の内訳・介護福祉士10,000円・実務者研修5,000円●育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給●定期昇給:勤続年数応じて支給(勤続1年以上)●移動交通費:会社規定により別途支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 20時間 |
| 休日等 |
08:00~19:00の間の実働8時間勤務(休憩60分)休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務希望日を考慮した上で、毎月シフトを作成します。 休日の実績等
年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:25,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし 育児手当を支給いたします。 その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
【業務内容変更範囲:原則変更なし。但し、就業状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性がある。】【就業場所変更範囲:原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接市町村含む)への異動を命ずる場合がある。】●選考プロセスはすべて本社管理となり、面接も本社スタッフが実施します。採用に至らなかった場合でも、ご応募の情報が事業所側に知られることはありません。安心してご応募ください。●管理者業務経験の有無や年数は問いません。意欲と向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。●働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。●業務用スマートフォン無償貸与。●日報ペーパーレスにより記録業務の効率化を図っています。●ご家族の病気などのアクシデント発生時には、「困ったときはお互い様」の気持ちで事業所全体で協力し合っています。●業務中の移動に自家用車をご使用いただきます。●福祉用具優待価格での提供。●法律相談無料制度あり。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:千葉県市原市姉崎東二丁目2番地6ケイティビル10階 ケイ・ティ・グループ採用担当今井宛て |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒299-0110 千葉県市原市姉崎東二丁目2番地6ケイティビル10階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社至誠堂 |
|---|---|
| 所在地 | 299-0110 千葉県市原市姉崎東二丁目2番地6 ケイティビル8階 |
| 事業内容 | 介護保険法における、訪問看護事業及び訪問介護事業、居宅介護支 援事業 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | https://kt-group.jp |
| 事業所番号 | 1211-613344-8 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性5人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 30人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12110-05284561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
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