セントケア千葉(株)・ケアマネジャー/看護小規模多機能型居宅介護(成田)パート・バイト求人募集(千葉県成田市)
セントケア千葉株式会社
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | ケアマネジャー/看護小規模多機能型居宅介護(成田) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,630円~1,630円 |
| 勤務地 | 千葉県成田市並木町142-52 セントケア看護小規模成田 |
| 求人番号 | 12010-05418361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
千葉県成田市のセントケア千葉株式会社では、ケアマネジャー/看護小規模多機能型居宅介護(成田)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます・アセスメントとケアプラン作成・サービス利用の調整(状態変化に応じた柔軟な調整)・多職種との連携・お客様・家族の相談支援・記録・請求などの事務業務*医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を支える役割が特徴です。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 基本的な操作 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー/看護小規模多機能型居宅介護(成田) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:正社員登用試験年2回あり 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒286-0045 千葉県成田市並木町142-52 セントケア看護小規模成田 最寄り駅
公津の杜駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
18人(パート含む)(女性15人、パート9人) |
| 給与・報酬 | 時給1,630円~1,630円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,630円~1,630円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~40円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 | ※お客様状況により変動あり週4日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:希望休考慮あり |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生:有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
“暮らし”と“医療”を一体的に支える。生活に寄り添いながら、通い・訪問・泊まり・看護を組み合わせた支援小さな変化に気づき、必要な支援をすぐに届けられます。ケアマネとしての基礎から応用まで自然と身につきます。看護師や介護職と日々連携しながら、お客様の「住み慣れた地域で最期まで自分らしく」を実現できる環境。ケアマネとして専門性を深めたい方!チームで支えるやりがいを感じたい方!にぴったりのフィールドです*研修・キャリアアップ・入社時研修、OJTあり・資格取得支援制度あり・正社員登用制度あり*福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・健康診断会社負担・ClubOff(福利厚生サービス)利用可・長期障害所得補償制度あり【変更の範囲:変更なし】
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒286-0045 千葉県成田市並木町142-52 セントケア看護小規模成田 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/02/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま な在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開 中 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1201-614834-1 |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性15人、パート9人) |
| 従業員数(全体) | 1750人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-05418361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
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- パート・アルバイト
- 茨城県水戸市堀町1153-6 (グローバルホーム堀町)
- 最寄り駅: 常磐線 赤塚駅
-
その他※ひと月最大36時間まで時給2,500円 /36時間以上時給1,500円2,500円~2,500円【】
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- 茨城県水戸市堀町1153-6 (グローバルホーム堀町)
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- パート・アルバイト
- 茨城県水戸市五軒町3-2-30 グローバルホーム五軒町
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- 時給1,150円~1,150円
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- 茨城県稲敷郡阿見町大字曙398 (グローバルホーム阿見)
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- 月給330,000円~411,667円
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- パート・アルバイト
- 茨城県土浦市大岩田2478-4 (グローバルホーム土浦大岩田)
- 最寄り駅: JR常磐線 土浦駅
- 時給2,500円~2,500円
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- 正職員
- 茨城県土浦市大岩田2478-4 (グローバルホーム土浦大岩田)
- 最寄り駅: JR常磐線 土浦駅
- 月給330,000円~411,667円
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- 正職員
- 埼玉県加須市川口3-5-3
- 最寄り駅: 東武伊勢崎線 鷲宮駅
- 月給308,000円~411,667円
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- パート・アルバイト
- 栃木県小山市若木町3-10-27若木パミール グローバルホーム小山若木町
- 最寄り駅: JR宇都宮線 小山駅
- 時給2,500円~2,500円
