セントケア千葉(株)・居宅介護支援/ケアマネジャー(さんむ)パート・バイト求人募集(千葉県山武市)
セントケア千葉株式会社
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- 残業なし
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 居宅介護支援/ケアマネジャー(さんむ) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,190円~1,190円 |
| 勤務地 | 千葉県山武市和田375-2 セントケアさんむ |
| 求人番号 | 12010-06289461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
千葉県山武市のセントケア千葉株式会社では、居宅介護支援/ケアマネジャー(さんむ)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので初めての方でも無理なくスタートできます!・お客様・ご家族の相談対相談対応(困りごとや希望を聞く)・ケアプランの作成(研修・OJTで基礎から習得)・サービス事業所との調整・月1回以上の定期訪問でサービス状況を確認・介護保険の給付管理(請求に必要な事務作業)・病院・地域包括支援センター・行政との連携【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 居宅介護支援/ケアマネジャー(さんむ) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:正社員登用年2回あり 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒289-1334 千葉県山武市和田375-2 セントケアさんむ 最寄り駅
成東駅から徒歩で3分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
33人(パート含む)(女性32人、パート22人) |
| 給与・報酬 | 時給1,190円~1,190円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,190円~1,190円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
【別途支給】特定事業所加算150円~300円/件初回加算1,000円/件退院退所加算1,500円~3,000円/件ターミナル加算2,000円/件
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~40円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
週4日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生:有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*未経験・ブランクのある方も歓迎研修制度が充実しており基礎から丁寧にサポートします*研修・フォロー体制が万全入社時研修、OJT、定期研修など、段階的にスキルを身につけられる環境です。*資格取得支援制度あり研修受講や更新手続きなど、ケアマネとしてのキャリアアップを会社がバックアップします*ICTを活用した業務効率化専用システムや各自PC導入し事務作業の負担を軽減しています*グループ内サービスとの連携がスムーズ近隣に多様なサービスがありケアマネ業務を進めやすい環境です*働きやすい職場づくりを推進残業は少なめで、育児や家庭との両立も相談しやすい体制です*正社員登用制度あり【変更の範囲:変更なし】
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒289-1334 千葉県山武市和田375-2 セントケアさんむ |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/02/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま な在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開 中 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1201-614834-1 |
| 従業員数(就業場所) | 33人(パート含む)
(女性32人、パート22人) |
| 従業員数(全体) | 1750人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-06289461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
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- 正職員
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- 月給290,000円~370,000円
