セントケア千葉(株)・ホームヘルパー(袖ケ浦)パート・バイト求人募集(千葉県袖ケ浦市)

セントケア千葉株式会社

パート・アルバイト
制服貸与・ユニフォームあり
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

募集職種	ホームヘルパー(袖ケ浦)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,500円～1,650円
勤務地	千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 セントケア袖ケ浦
求人番号	12010-05185961
有効期限	2026年04月30日

応募方法

千葉県袖ケ浦市のセントケア千葉株式会社では、ホームヘルパー(袖ケ浦)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月10日

仕事内容

あなたのスケジュールに合わせたスタイルでの勤務が可能!短時間勤務や曜日固定など働き方はあなたに合わせます!・ご自宅での身体介護(入浴・排泄・食事など)・生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など)・お客様の状態確認と簡単な記録入力「いつもの暮らし」をそっと支える訪問介護のお仕事です!未経験の方も丁寧な研修があるので、安心して始められます【変更範囲:変更なし】

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ホームヘルパー(袖ケ浦) 訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：年2回正社員登用試験あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 セントケア袖ケ浦千葉県袖ケ浦市最寄り駅ＪＲ内房線　長浦駅から徒歩で16分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性6人、パート5人）
給与・報酬	時給1,500円～1,650円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,450円～1,600円定額的に支払われる手当特定事業所加手当 50円～50円手当等の補足介護福祉士1550円～1650/時実務者研修1530円～/時初任者研修1500円～/時◆身体介護手当500円/時◆土曜祝日手当100円◆日曜手当200円※30分ケアは0.75%支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～30円（前年度実績）
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	シフト制応相談週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制による応相談休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日シフト制短時間勤務可週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

制服貸与・ユニフォームあり子育て支援・ママ活躍中残業なし研修制度充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

【働きやすい環境づくり】*ご家庭の事情や生活リズムに合わせて、無理なく働けるよう柔軟にシフトを調整しています。*子育て中のスタッフも多く急なお休みにも協力体制あり【安心のサポート体制】*初めての方やブランクのある方にも丁寧な同行研修をご用意。*困ったときはすぐに相談できるあたたかいチーム体制が整っています。*時給は訪問時間に乗じて支給いたします*時給は実働稼働時間として支給移動時間の15分までは実働稼働時間として支給15分以上の場合は、時給1140円で支給*雇用・健康・厚生は労働条件により法定どおり加入*有給休暇日数は法定どおり労働条件による*制服貸与※入社1年経過後無期転換制度あり(定年68歳)68歳以上は1年毎の契約更新【変更の範囲:変更なし】

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 セントケア袖ケ浦
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/09」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性6人、パート5人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-05185961
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	千葉公共職業安定所