セントケア千葉(株)の訪問介護サービス提供責任者(袖ケ浦)の正社員求人募集(千葉県袖ケ浦市)

セントケア千葉株式会社

正職員
研修制度充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

募集職種	訪問介護サービス提供責任者(袖ケ浦)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給233,500円～275,500円
勤務地	千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 セントケア袖ケ浦
求人番号	12010-20343861
有効期限	2026年09月30日

応募方法

千葉県袖ケ浦市のセントケア千葉株式会社では、訪問介護サービス提供責任者(袖ケ浦)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

困った時は必ず支えます!チームで寄り添うから未経験でも安心*多職種と連携し切れ目なく支えながら、お客様の想いに寄り添う訪問支援を行います*小さな変化を大切にそっと見守りながら安心のために寄り添い続けます・お客様の状態や希望を把握し、訪問介護計画書を作成・モニタリング・定期訪問・シフト作成、業務調整、技術指導、相談対応・ケアマネジャー、医療機関、他事業所との情報共有・状態把握やサービス品質確認のため1日数件の訪問介護【変更範囲:変更なし】

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	基本的な操作

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護サービス提供責任者(袖ケ浦) 訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 セントケア袖ケ浦千葉県袖ケ浦市最寄り駅ＪＲ内房線　長浦駅から徒歩で16分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり自宅を考慮した上で相談の上決定します受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性6人、パート4人）
給与・報酬	月給233,500円～275,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 182,000円～192,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円資格手当 12,000円～12,000円地域手当 16,000円～16,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足別途支給:特定事業所加算3,000円/月介護福祉士実務経験により月額賃金異なります10年以上265,500円～6年以上260,500円～3年以上245,500円～3年以下233,500円～
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	8:00～19:00の間の実働8時間シフト制※訪問状況により多少前後あり休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制による応相談休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

*未経験の方も歓迎!入社後は先輩サ責が同行し計画書作成や訪問業務を丁寧にサポートします。*研修制度が充実しており基礎から学べます*セントケアならでは!多職種との連携がしやすい環境で、他サービス・多職種と協力しながら切れ目ない支援を提供できます。*ICTを活用し記録や情報共有の負担を軽減。働きやすさとサービス品質の両立を目指しています。*制服貸与【変更の範囲:変更なし】

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 セントケア袖ケ浦
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性6人、パート4人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア千葉株式会社」が気になる方へ
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「セントケア千葉株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-20343861
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	千葉公共職業安定所