セントケア袖ケ浦(セントケア千葉(株))・ケアマネ/看護小規模多機能型パート・バイト求人募集(千葉県袖ケ浦市)
セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | ケアマネ/看護小規模多機能型 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,630円~1,630円 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10 |
| 求人番号 | 12050-01920861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
千葉県袖ケ浦市のセントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)では、ケアマネ/看護小規模多機能型を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
2021年4月1日新規開設。◎医療と在宅の中間施設として機能します。*登録定員29名/月*通い(最大18名/日)を中心に施設内とご自宅への訪問を行っていただきます。◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現*月登録人数:最大29名*主に病院から退院、在宅復帰に向けた支援を行います。※未経験でも丁寧に指導できる体制が整っております。[変更範囲:変更なし]
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネ/看護小規模多機能型 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:年2回正社員登用試験あり 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10 最寄り駅
JR内房線 長浦駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
25人(パート含む)(女性22人、パート19人) |
| 給与・報酬 | 時給1,630円~1,630円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,630円~1,630円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~30円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる※希望考慮あり(会社カレンダーによる) 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円 福利厚生:処遇改善一時金別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
◇感染症対策について*ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底*定期的な換気の実施*スタッフ・お客様の毎朝検温実施*マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底*次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。※入社1年後に無期雇用へ変更となります。※契約時間数に応じて社会保険加入週20時間以上→雇用保険加入週20時間以上・月収88000円以上→社会保険加入*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要です。但し、オンライン自主応募には不要です(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/03/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社) |
|---|---|
| 所在地 | 299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 |
| 事業内容 | 近隣エリアでは在宅サービス(訪問介護・訪問看護・看護小規模 小規模多機能 等)を中心に介護・看護サービスを提供しています 2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1205-917192-2 |
| 従業員数(就業場所) | 25人(パート含む)
(女性22人、パート19人) |
| 従業員数(全体) | 1750人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12050-01920861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 木更津公共職業安定所 |
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- 東京都板橋区若木3丁目15-1 「ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム」 東武東上線上板橋駅から徒歩15分又は
- 最寄り駅: 都営三田線 志村三丁目駅
- 時給1,230円~1,230円
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- パート・アルバイト
- 東京都文京区大塚4ー18-1 特別養護老人ホーム文京くすのきの郷
- 最寄り駅: 丸ノ内線 新大塚駅
- 時給1,416円~1,416円
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- 正職員
- 東京都豊島区高田3-37-17 山吹の里ケアプラン相談センター
- 最寄り駅: JR目白駅又は高田馬場駅
- 月給273,500円~273,500円
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- その他・正社員以外
- 東京都豊島区高田3-37-17 特別養護老人ホーム山吹の里
- 最寄り駅: JR目白駅又は高田馬場駅
- 時給227,692円~227,692円
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- 契約職員
- 東京都豊島区高田3-37-17 特別養護老人ホーム山吹の里
- 最寄り駅: JR 目白駅/各線 高田馬場駅
- 月給298,900円~312,400円
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- 契約職員
- 東京都豊島区池袋本町1丁目29-12 特別養護老人ホーム池袋ほんちょうの郷
- 最寄り駅: 東武東上線 北池袋駅
- 月給298,900円~312,400円
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- パート・アルバイト
- 東京都武蔵野市境5-20-23 アスモ介護サービス武蔵野(武蔵境)
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- パート・アルバイト
- 東京都武蔵野市境5-20-23 アスモ介護サービス武蔵野(武蔵境)
- 時給1,445円~1,750円
(株)アスモ介護サービスの介護職・正社員/武蔵野(武蔵境)/無資格可求人募集(東京都武蔵野市)
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- 正職員
- 東京都武蔵野市境5-20-23 アスモ介護サービス武蔵野(武蔵境)
- 月給228,000円~275,000円
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- 正職員
- 東京都武蔵野市境5-20-23 アスモ介護サービス武蔵野(武蔵境)
- 月給256,000円~275,000円
