セントケア袖ケ浦(セントケア千葉(株))の看護小規模多機能初任者の正社員求人募集(千葉県袖ケ浦市)

セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

お客様の未来を大切に考え自分がされたい介護を目指して一緒に盛り上げて下さる方をお待ちしてます。

募集職種	看護小規模多機能初任者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給231,500円～231,500円
勤務地	千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
求人番号	12050-02871661
有効期限	2026年06月30日

応募方法

千葉県袖ケ浦市のセントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）では、看護小規模多機能初任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月6日

仕事内容

2021年4月1日新規開設致しました。介護士として活躍されてきた今までの経験を医療と在宅の中間施設として笑顔の介護で楽しみませんか!?・登録定員29名/月・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(最大7名/日)とご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携にて一環して提供します。・日常生活全般の支援(生活リハビリ、移動、入浴、食事、排泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介護等)[変更範囲:変更なし]

お客様の未来を大切に考え自分がされたい介護を目指して一緒に盛り上げて下さる方をお待ちしてます。

小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～69歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	看護小規模多機能初任者介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2 千葉県袖ケ浦市最寄り駅ＪＲ内房線　長浦駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり近隣のサービスへの異動可能性あり。通勤は自宅からの範囲を考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性22人、パート20人）
給与・報酬	月給231,500円～231,500円
給与（内訳）	基本給 172,000円～172,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 16,000円～16,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足 ※処遇改善不足分は年1回12月に支給夜勤手当別途支給;8,091円～8,155円/回(深夜割増25%+夜勤手当6,000円)資格手当:実務者7,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	就業時間(4)16:30～翌10:30【夜勤:休憩120分】※月166時間以内休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる※希望考慮あり(会社カレンダーによる) 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：処遇改善一時金別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

◇感染症対策について・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な換気の実施・スタッフ・お客様の毎朝検温実施・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
所在地	299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2
事業内容	近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能　等）を中心に介護・看護サービスを提供しています２０２０年４月には蔵波台に看護小規模を開設。
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1205-917192-2
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性22人、パート20人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12050-02871661
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	木更津公共職業安定所