(株)みなづきの介護支援専門員/在宅で要支援・要介護の方のプラン作成の正社員求人募集(千葉県館山市)
株式会社みなづき
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護支援専門員/在宅で要支援・要介護の方のプラン作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給230,000円~280,000円 |
| 勤務地 | 千葉県館山市大賀103番地の2 |
| 求人番号 | 12040-01767561 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
千葉県館山市の株式会社みなづきでは、介護支援専門員/在宅で要支援・要介護の方のプラン作成を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
担当範囲は館山市内だけです。担当件数は20~35ケース前後です。未経験の方は管理者や看護師資格を持った者がその都度おしえますので安心してください。土日祝日はお休みです。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員/在宅で要支援・要介護の方のプラン作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒294-0031 千葉県館山市大賀103番地の2 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
2人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給230,000円~280,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当
業務手当 30,000円~30,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日 休日の実績等
年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
歓迎します!!・どちらかの居宅介護支援事業所で仕事をされた経験豊富な方!・試験に合格し、研修を終えたばかりで、はじめてのケアマネ業務に意欲豊富な方!・随分前にケアマネの資格を取得し、そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方!・資格は持っているけど経験がなくて不安という方!疑問に思う気持ちを大切にし、疑問に応えられる環境作りにも心掛けています。一緒にキャリアアップも目指しましょう!
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:千葉県館山市大賀103番地の2 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒294-0031 千葉県館山市大賀103番地の2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/04/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社みなづき |
|---|---|
| 所在地 | 294-0303 千葉県館山市浜田120-1 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所。認知症対応型通所介護施設。訪問介護。住宅 型有料老人ホーム。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 事業所番号 | 1204-613510-6 |
| 従業員数(就業場所) | 2人(パート含む)
(女性1人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 28人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12040-01767561 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 館山公共職業安定所 |
千葉県館山市の介護求人
宮崎県
小林市
社会福祉法人興愛会障害者支援施設あさひの里・世話人(グループホームハッピースマイル)パート・バイト求人募集(宮崎県小林市)
社会福祉法人興愛会障害者支援施設あさひの里
- パート・アルバイト
- 宮崎県小林市細野332-2 「グループホームハッピースマイル」
- 最寄り駅: 小林駅
-
日給6,650円~7,800円1,023円~1,200円
(時給換算:)
期限:2026年08月31日
宮崎県
小林市
(医)相愛会桑原記念病院のケアマネージャー(在宅総合ケアプランセンター絆)の正社員求人募集(宮崎県小林市)
医療法人相愛会桑原記念病院
- 正職員
- 宮崎県小林市細野160番地 「在宅総合ケアプランセンター絆」
- 最寄り駅: 小林駅
- 月給200,000円~225,000円
期限:2026年08月31日
宮崎県
小林市
(医)相愛会桑原記念病院の看護補助(一般病棟:夜勤なし)の正社員求人募集(宮崎県小林市)
医療法人相愛会桑原記念病院
- 正職員
- 宮崎県小林市細野167番地
- 最寄り駅: 小林駅
- 月給179,000円~179,000円
期限:2026年08月31日
宮崎県
新富町
社会福祉法人弘成会新富希望の里の洗濯業務他(新富希望の里)嘱託職員求人募集(宮崎県新富町)
社会福祉法人弘成会新富希望の里
- 嘱託職員
- 宮崎県児湯郡新富町大字下富田629-5
- 月給176,400円~176,400円
期限:2026年08月31日
宮崎県
新富町
社会福祉法人弘成会新富希望の里の准看護職/『新富希望の里』嘱託職員求人募集(宮崎県新富町)
社会福祉法人弘成会新富希望の里
- 嘱託職員
- 宮崎県児湯郡新富町大字下富田629-5
- 月給176,400円~190,000円
期限:2026年08月31日
宮崎県
新富町
社会福祉法人弘成会新富希望の里の正看護職/『新富希望の里』の正社員求人募集(宮崎県新富町)
社会福祉法人弘成会新富希望の里
- 正職員
- 宮崎県児湯郡新富町大字下富田629-5
- 月給190,000円~230,000円
期限:2026年08月31日
宮崎県
新富町
(株)彩美社介護付有料老人ホーム美老苑・介護職員(美老苑)【夜勤専門でも可】【日、祝出勤手当有】パート・バイト求人募集(宮崎県新富町)
株式会社彩美社 介護付有料老人ホーム美老苑
- パート・アルバイト
- 宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3191番1
- 最寄り駅: 新富駅
- 時給1,053円~1,283円
期限:2026年08月31日
宮崎県
新富町
(株)彩美社介護付有料老人ホーム美老苑の介護職員(美老苑)【夜勤は2人体制】【日、祝出勤手当有】の正社員求人募集(宮崎県新富町)
株式会社彩美社 介護付有料老人ホーム美老苑
- 正職員
- 宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3191番1
- 最寄り駅: 新富駅
- 月給184,000円~227,000円
期限:2026年08月31日
宮崎県
都城市
宮崎アイリス合同会社(自立支援運動型デイサービスオレンジNEO)・生活相談員/土日休み!見学可能です。パート・バイト求人募集(宮崎県都城市)
宮崎アイリス合同会社 (自立支援運動型デイサービスオレンジNEO)
- パート・アルバイト
- 宮崎県都城市上川東1丁目21号16番地
- 最寄り駅: JR日豊本線 都城駅
- 時給1,030円~1,050円
期限:2026年08月31日
宮崎県
都城市
会社名非公開・介護職員(ディサービスセンターくつろぎ)パート・バイト求人募集(45040-05058361)(宮崎県都城市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 宮崎県都城市
- 時給1,100円~1,300円
期限:2026年08月31日
