一般財団法人創精会松山記念病院の生活支援員(障害者グループホーム)臨時従業員求人募集(愛媛県松山市)

一般財団法人創精会松山記念病院

  • 契約職員
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 高時給
募集職種 生活支援員(障害者グループホーム)
雇用形態 正社員以外/フルタイム /臨時従業員
給与 時給157,500円~157,500円
勤務地 愛媛県松山市久万ノ台239-1 障害者グループホーム創(はじめ)
求人番号 38010-14461661
有効期限 2026年07月31日
応募方法

愛媛県松山市の一般財団法人創精会松山記念病院では、生活支援員(障害者グループホーム)を 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

仕事内容

障害者グループホームで共同生活をされる利用者への生活支援に携わっていただきます。食事や入浴介助、排泄介助、清掃や身の回りの世話や相談等*1日の就業時間については、早出・遅出勤務、夜勤があります。変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢
最終学歴
職務経験等
応募方法

募集内容

募集職種 生活支援員(障害者グループホーム)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/臨時従業員
雇用形態(備考)
試用期間
試用期間なし 
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、当財団 の経営状況により判断
契約更新の条件
期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、当財団の経営状況により判断
勤務地・交通 〒791-8016
愛媛県松山市久万ノ台239-1 障害者グループホーム創(はじめ)
最寄り駅
伊予鉄 衣山駅から徒歩で15分
転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
395人(パート含む)
(女性285人、パート23人)
給与・報酬 時給157,500円~157,500円
給与(内訳)
基本給
157,500円~157,500円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
@1,050円×7.5h×20日休日手当、夜勤手当、超過勤務手当については、該当者へ支給
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 1時間
休日等 *早出・遅出勤務、夜勤があり二交代制勤務となります。*(2)休憩時間は90分休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制
休日の実績等
年間休日:125日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:
利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 生後56日~満3歳となる当該年度の末日まで入所可能
その他の制度
退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 
取得実績
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:該当者なし

特記事項

・マイカー通勤される場合は駐車場代月額1,500円が必要。(近隣にお住いの方は原則利用対象外となります。)※例外措置はあり・事前に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:愛媛県松山市美沢1丁目10-38
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒791-8022 愛媛県松山市美沢1丁目10-38
合否通知 面接後10日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 一般財団法人創精会松山記念病院
    所在地 791-8022
    愛媛県松山市美沢1丁目10-38
    事業内容 医療サービス業。精神科、心療内科、内科、漢方内科、歯科を標傍 。附属施設として、訪問看護ステーション、重度認知症デイケア、 相談支援事業所、地域活動支援センター、グループホームを設置。
    設立日 昭和7年
    公式サイト http://www.souseikai.jp/
    事業所番号 3801-001011-0
    従業員数(就業場所) 395人(パート含む)
    (女性285人、パート23人)
    従業員数(全体) 406人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 38010-14461661
    有効期限 2026年07月31日
    受理安定所 松山公共職業安定所
       

    愛媛県松山市の介護求人

    北海道 伊達市
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    有限会社ファニティ

    • 正職員
    • 北海道伊達市長和町382-18デイサ一ビスともあれ
    • 月給213,000円~213,000円
    期限:2026年07月31日
    北海道 壮瞥町
    特定非営利活動法人ふれんずの職業指導員の正社員求人募集(北海道壮瞥町)

    特定非営利活動法人ふれんず

    • 正職員
    • 北海道有珠郡壮瞥町字壮瞥温泉73番地40
    • 月給185,200円~210,000円
    期限:2026年07月31日
    北海道 伊達市
    有限会社ファニティ・介護職員(グループホーム)パート・バイト求人募集(北海道伊達市)

    有限会社ファニティ

    • パート・アルバイト
    • 北海道伊達市長和町609番地グループホームSORA
    • 時給1,210円~1,210円
    期限:2026年07月31日
    北海道 伊達市
    有限会社グッドライフの介護員(小規模多機能居宅介護事業所アウル)の正社員求人募集(北海道伊達市)

    有限会社グッドライフ

    • 正職員
    • 北海道伊達市弄月町50-28 小規模多機能型居宅介護事業所アウル
    • 最寄り駅: JR伊達紋別駅
    • 月給185,000円~200,000円
    期限:2026年07月31日
    北海道 登別市
    有限会社グッドライフの介護員(グループホームアウル登別館)の正社員求人募集(北海道登別市)

    有限会社グッドライフ

    • 正職員
    • 北海道登別市若山町3丁目8-45アウル登別館
    • 月給185,000円~200,000円
    期限:2026年07月31日
    北海道 伊達市
    会社名非公開のヘルパー一般職求人募集(01101-00888861)(北海道伊達市)

    会社名非公開

    • その他・正社員以外
    • 北海道伊達市
    • 月給204,100円~217,200円
    期限:2026年07月31日
    北海道 伊達市
    (医)慈恵会聖ヶ丘病院・ケアパートナー【介護員】求人募集(北海道伊達市)

    社会医療法人慈恵会聖ヶ丘病院

    • 正職員
    • 北海道伊達市舟岡町214番地22
    • 最寄り駅: JR伊達紋別駅
    • 月給181,000円~181,000円
    期限:2026年07月31日
    北海道 伊達市
    会社名非公開の支援員(職業指導員)(第2ふみだす)一般職員求人募集(01101-00887761)(北海道伊達市)

    会社名非公開

    • その他・正社員以外
    • 北海道伊達市
    • 月給196,400円~204,100円
    期限:2026年07月31日
    北海道 豊浦町
    社会福祉法人幸清会のケアワーカー(幸豊園)(夜勤あり)の正社員求人募集(北海道豊浦町)

    社会福祉法人幸清会

    • 正職員
    • 北海道虻田郡豊浦町字大岸151-2特別養護老人ホーム幸豊園
    • 月給230,900円~241,900円
    期限:2026年07月31日
    北海道 壮瞥町
    (医)倭会の介護福祉士(三恵病院)の正社員求人募集(北海道壮瞥町)

    医療法人社団倭会

    • 正職員
    • 北海道有珠郡壮瞥町字仲洞爺69 医療法人社団倭会三恵病院
    • 最寄り駅: 伊達紋別駅駅
    • 月給174,500円~205,400円
    期限:2026年07月31日