(株)ケアライフエナジーのナーシングホームの施設長候補の正社員求人募集(愛媛県松山市)

株式会社ケアライフエナジー

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

■お電話での応募やお問い合わせ、職場見学も大歓迎です♪応募をする時や入社した後のことを想像すると、色々な不安が出てくるかと思います。

募集職種	ナーシングホームの施設長候補
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給280,000円～350,000円
勤務地	愛媛県松山市朝生田町1丁目15-1 ナーシングホーム朝生田
求人番号	38010-16007161
有効期限	2026年07月31日

応募方法

愛媛県松山市の株式会社ケアライフエナジーでは、ナーシングホームの施設長候補を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月18日

仕事内容

医療と介護の一体型生活支援を行うサービス付き高齢者住宅の施設長候補を募集します!あなたの持つ人間力を最大限活かし、当施設の魅力を外部へ発信する役割を担っていただきます。【仕事内容】施設運営、スタッフマネジメント、ご利用者様のご家族様対応などに加え、施設PR活動や関係機関との連携を進めます。【入社後に取り組んでいただきたい事】当施設のブランディングの確立、業務フロー確立への協力、教育体制の対構築など。現場には日々小さな課題が生まれますが、粘り強く改善し、安定した施設運用を実現してください!変更範囲:変更なし

■お電話での応募やお問い合わせ、職場見学も大歓迎です♪応募をする時や入社した後のことを想像すると、色々な不安が出てくるかと思います。そのような方のために、弊社は求人の相談窓口を設置していますので、いつでもお気軽に聞いていただけます!080-2151-3517(求人相談窓口担当)へ!■ナーシングホーム ...続きを読む ■お電話での応募やお問い合わせ、職場見学も大歓迎です♪応募をする時や入社した後のことを想像すると、色々な不安が出てくるかと思います。そのような方のために、弊社は求人の相談窓口を設置していますので、いつでもお気軽に聞いていただけます!080-2151-3517(求人相談窓口担当)へ!■ナーシングホーム朝生田とは必要な時に必要なケアをシームレスに提供!訪問介護ではなく、定期巡回随時対応型を取り入れ、訪問時間に縛られることなくその都度の必要に応じ、入居者様の生活に寄り添った介護を実践しています。■資格が無い場合、ご経験がある方大歓迎です!介護のご経験、施設長のご経験、計画作成責任者のご経験、相談員のご経験など。ご自身の経験が活かせるか迷ったら、一度求人相談窓口へご相談ください♪

定期巡回・随時対応型訪問介護看護訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	ナーシングホームの施設長候補訪問介護員・ヘルパー施設長・所長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町1丁目15－1 ナーシングホーム朝生田転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性10人、パート10人）
給与・報酬	月給280,000円～350,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 280,000円～350,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足資格手当(介護福祉士5,000円)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	週休2日制(土日)休日:土曜日,日曜日その他:シフト制希望休あり休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：23,100円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

【ポジションの魅力】■地域に根差した施設を管理・施設の成長だけではなく、大切なのは「課題解決」と「改善」・施設長のお人柄=施設の評判になる・地域に密着したPR活動などを行い、自身の手で施設を創れる■グループ間での繋がりが強み・愛媛県松山市にて4施設を展開中・施設同士の横の繋がりもあるため、情報交換なども可・施設の「問題解決、課題解決」「改善」を中心に取り組める【用意できる環境】介護業界の施設長は「孤独な仕事」と思われがちですが、弊社は違います。スタッフの人間関係をサポートする「相談窓口」があり、会社として制度を整える姿勢があります。決して施設長に全てを丸投げすることは無いので、安心して目の前の課題と向きあっていただける環境があります。*無料駐車場あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町1丁目15－1 ナーシングホーム朝生田
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ケアライフエナジー
所在地	790-0931 愛媛県松山市西石井1丁目1番30号
事業内容	住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業
設立日	平成22年
公式サイト	http://care-life-energy.jp/
事業所番号	3801-616202-0
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性10人、パート10人）
従業員数（全体）	170人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	38010-16007161
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	松山公共職業安定所