愛媛医療生活協同組合・介護職員(新居浜協立病院)パート・バイト求人募集(愛媛県新居浜市)
愛媛医療生活協同組合
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護職員(新居浜協立病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,070円~1,270円 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市若水町1丁目7-45 新居浜協立病院 |
| 求人番号 | 38010-01691861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
愛媛県新居浜市の愛媛医療生活協同組合では、介護職員(新居浜協立病院)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
病棟での介護業務を行います。看護師の指示に従い、病棟や病棟内の環境整備・食事の介助・患者の床ずれ防止のための体位の移動や清拭・入浴介助・シーツ交換・オムツ交換等を行います。・変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(新居浜協立病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:13名 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1丁目7-45 新居浜協立病院 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
171人(パート含む)(女性132人、パート68人) |
| 給与・報酬 | 時給1,070円~1,270円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,070円~1,270円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
※ベースアップ手当(月7000円~7500円)常勤換算数に応じて支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり20円~20円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時45分~17時00分 (2)8時45分~13時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
(1)又は(2)選択可(2)は休憩なし週4日~週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12/30~1/3・お盆 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与*マイカー通勤:駐車場代3,300円/月*労働条件により加入保険に変動あり*面接時に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1丁目7-45 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 愛媛医療生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 791-1102 愛媛県松山市来住町1091番地1 |
| 事業内容 | 医療事業:入院、外来、健康診断、予防接種、訪問診療 介護事業:療養病床、デイケア、デイサービス、訪問看護・リハビ リ、訪問介護、居宅介護支援 |
| 設立日 | 昭和27年 |
| 公式サイト | http://www.ehime-med.or.jp/ |
| 事業所番号 | 3801-007240-0 |
| 従業員数(就業場所) | 171人(パート含む)
(女性132人、パート68人) |
| 従業員数(全体) | 604人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38010-01691861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
愛媛県新居浜市の介護求人
茨城県
土浦市
コンテック(株)の介護職員/土浦市の正社員求人募集(茨城県)
コンテック株式会社
- 正職員
- 茨城県土浦市上高津新町10-52 「まごころの家上高津、真鍋、西根南」 ※募集をしている施設になります。ホームページもご参照ください
- 最寄り駅: 常磐線 土浦駅
- 月給257,000円~292,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
ひたちなか市
(株)らいふアシストの福祉用具専門相談員(配送員)/ひたちなか市東石川町の正社員求人募集(茨城県)
株式会社らいふアシスト
- 正職員
- 茨城県ひたちなか市東石川3-28-10 ひたちなか介護ステーション
- 最寄り駅: 常磐線 勝田駅
- 月給190,300円~217,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
日立市
社会福祉法人日立市社会福祉事業団の生活支援員/日立市の正社員求人募集(茨城県)
社会福祉法人日立市社会福祉事業団
- 正職員
- 茨城県日立市大みか町6-17-50 「日立市大みかけやき荘」
- 最寄り駅: JR常磐線 大甕駅
- 月給226,300円~303,100円
期限:2026年05月31日
茨城県
日立市
社会福祉法人日立市社会福祉事業団・介護職員/日立市パート・バイト求人募集(茨城県)
社会福祉法人日立市社会福祉事業団
- パート・アルバイト
- 茨城県日立市大沼町3-25-10 「日立市かねはた短期入所施設」
- 最寄り駅: 常磐線 大甕駅
- 月給1,333円~1,333円
期限:2026年05月31日
茨城県
笠間市
(医)鳳香会介護老人保健施設オリーブ友部館の介護スタッフ(入所担当)*経験不問*/オリーブ友部館の正社員求人募集(茨城県笠間市)
医療法人鳳香会 介護老人保健施設オリーブ友部館
- 正職員
- 茨城県笠間市旭町字旭台32
- 最寄り駅: JR友部駅
- 月給187,000円~207,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
笠間市
(医)鳳香会介護老人保健施設オリーブ友部館の夜勤メインの介護職「経験・資格不問」の正社員求人募集(茨城県笠間市)
医療法人鳳香会 介護老人保健施設オリーブ友部館
- 正職員
- 茨城県笠間市旭町字旭台32
- 最寄り駅: JR友部駅
- 月給267,000円~295,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
笠間市
(医)鳳香会介護老人保健施設オリーブ友部館の介護スタッフ(通所・夜勤なし)/正社員/オリーブ友部館求人募集(茨城県笠間市)
医療法人鳳香会 介護老人保健施設オリーブ友部館
- 正職員
- 茨城県笠間市旭町字旭台32
- 最寄り駅: JR友部駅
- 月給187,000円~207,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
笠間市
(医)鳳香会介護老人保健施設オリーブ友部館の事務職(正社員)/介護老人保健施設オリーブ友部館求人募集(茨城県笠間市)
医療法人鳳香会 介護老人保健施設オリーブ友部館
- 正職員
- 茨城県笠間市旭町字旭台32
- 最寄り駅: JR友部駅
- 月給187,000円~224,600円
期限:2026年05月31日
茨城県
笠間市
(医)鳳香会介護老人保健施設すみれの介護職の正社員求人募集(茨城県笠間市)
医療法人鳳香会 介護老人保健施設すみれ
- 正職員
- 茨城県笠間市石井2045 「介護老人保健施設すみれ」
- 最寄り駅: JR笠間駅
- 月給194,000円~255,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
笠間市
(医)鳳香会介護老人保健施設オリーブ友部館の支援相談員(通所担当)の正社員求人募集(茨城県笠間市)
医療法人鳳香会 介護老人保健施設オリーブ友部館
- 正職員
- 茨城県笠間市旭町字旭台32
- 最寄り駅: JR友部駅
- 月給200,900円~260,900円
期限:2026年05月31日
