ケアプラス(株)の介護員(ケアプラスデイ新居浜)の正社員求人募集(愛媛県新居浜市)
ケアプラス株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 介護員(ケアプラスデイ新居浜) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給215,000円~230,000円 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市坂井町1丁目6-12 ケアプラスデイサービスセンター新居浜 |
| 求人番号 | 38010-14967761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
愛媛県新居浜市のケアプラス株式会社では、介護員(ケアプラスデイ新居浜)を 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等)を行っていただきます。60歳以上の方歓迎60歳以上の場合は1年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。*介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。*トライアル雇用併用求人変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 介護員(ケアプラスデイ新居浜) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町1丁目6-12 ケアプラスデイサービスセンター新居浜 最寄り駅
JR新居浜駅から徒歩で6分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 愛媛県内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
14人(パート含む)(女性8人、パート4人) |
| 給与・報酬 | 月給215,000円~230,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
160,000円~160,000円
定額的に支払われる手当
職務手当 10,000円~10,000円改善手当 35,000円~50,000円
手当等の補足
*勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり・役職手当:0~70,000円(他職経験者は最大70,000円まで考慮)・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0.50%~%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 196,830円~448,070円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時20分~18時00分 休憩時間:75分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:月10日休みシフトによる年末年始 休日の実績等
年間休日:119日労働日数(月平均):20.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
※ケアプラスデイサービスセンターでは、「心・頭・体の新しいリハビリの充実」を掲げ、ご利用者様の日常生活動作向上に取り組んでいます。*トライアル期間中:同条件*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)*賞与:2年目以降に支給*賃金:日給月給*若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下9店舗展開中。*応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書(写真貼付)とハローワーク紹介状を「事業所所在地」宛に送付してください。*トライアル応募の方は全員面接します。*オンライン自主応募時は紹介状不要。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:愛媛県松山市南持田町2-10 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町1丁目6-12 ケアプラスデイサービスセンター新居浜 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/05/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 790-0874 愛媛県松山市南持田町2-10 |
| 事業内容 | 高齢者を対象としたデイサービスなどの介護事業 |
| 設立日 | 平成22年 |
| 公式サイト | http://carep.jp |
| 事業所番号 | 3801-618009-7 |
| 従業員数(就業場所) | 14人(パート含む)
(女性8人、パート4人) |
| 従業員数(全体) | 150人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38010-14967761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
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