一般社団法人野に咲く花のようにの相談支援専門員(正)の正社員求人募集(福岡県古賀市)
一般社団法人野に咲く花のように
- 正職員
- 社会保険完備
- オープニング・新規オープン
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 相談支援専門員(正) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給200,000円~250,000円 |
| 勤務地 | 福岡県古賀市花見南2丁目14番26号 |
| 求人番号 | 40120-08110761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
福岡県古賀市の一般社団法人野に咲く花のようにでは、相談支援専門員(正)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
更新日:
仕事内容
指定特定相談支援事業所指定障がい児相談支援事業所古賀市基幹相談支援センター委託事業サービス利用計画作成関係機関との連携福祉事業所や医療機関、市町村の窓口など関連機関との連携モニタリングと見直しサービス開始後も定期的に状況を確認し、計画を評価必要に応じて計画の見直しや修正【将来的な業務の変更の範囲】:法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 相談支援専門員修了あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可医療・福祉分野での経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 医療・福祉分野での経験 |
| PCスキル | PCの基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 相談支援専門員(正) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒811-3111 福岡県古賀市花見南2丁目14番26号 最寄り駅
古賀駅から徒歩で20分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
4人(パート含む)(女性4人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給200,000円~250,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円~50,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始 休日の実績等
年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり*資格・経験等により賃金は決定いたします。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒811-3111 福岡県古賀市花見南2丁目14番26号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/03/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 一般社団法人野に咲く花のように |
|---|---|
| 所在地 | 811-3111 福岡県古賀市花見南2丁目14番26号 |
| 事業内容 | 成年後見、特定相談、居宅介護支援 |
| 設立日 | 平成30年 |
| 事業所番号 | 4012-622103-5 |
| 従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性4人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 4人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40120-08110761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
福岡県古賀市の介護求人
奈良県
奈良市
(株)八重桜の訪問介護員(訪問介護ステーションぷらす)短時間正社員求人募集(奈良県奈良市)
株式会社八重桜
- 正職員
- 奈良県奈良市法蓮町410-2 「本店」
- 最寄り駅: 近鉄奈良線 新大宮駅
- 月給229,320円~229,320円
期限:2026年08月31日
奈良県
斑鳩町
有限会社LUPINの介護職/週4日×8H(初任者研修修了者)デイサービス斑鳩の正社員求人募集(奈良県斑鳩町)
有限会社LUPIN
- 正職員
- 奈良県生駒郡斑鳩町大字龍田2丁目1-12
- 最寄り駅: JR・近鉄 王寺駅
-
年俸制2,424,000円~3,054,000円202,000円~254,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
奈良県
斑鳩町
有限会社LUPINの介護職/週5日×7H(初任者研修修了者)デイサービス斑鳩の正社員求人募集(奈良県斑鳩町)
有限会社LUPIN
- 正職員
- 奈良県生駒郡斑鳩町大字龍田2丁目1-12
- 最寄り駅: JR・近鉄 王寺駅
-
年俸制2,622,000円~3,306,000円218,500円~275,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
奈良県
奈良市
(株)八重桜・介護職(ファミリーモア八重桜押熊館)*夜勤なし*見学OKパート・バイト求人募集(奈良県奈良市)
株式会社八重桜
- パート・アルバイト
- 奈良県奈良市押熊町560番地 「ファミリーモア八重桜押熊館」
- 時給1,241円~1,316円
期限:2026年08月31日
奈良県
斑鳩町
有限会社LUPINの介護職/週5日×7H(介護福祉士)デイサービス斑鳩の正社員求人募集(奈良県斑鳩町)
有限会社LUPIN
- 正職員
- 奈良県生駒郡斑鳩町大字龍田2丁目1-12
- 最寄り駅: JR・近鉄 王寺駅
-
年俸制2,892,000円~3,750,000円241,000円~312,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
奈良県
奈良市
(株)八重桜・介護職(ファミリーモア八重桜朱雀館)パート・バイト求人募集(奈良県奈良市)
株式会社八重桜
- パート・アルバイト
- 奈良県奈良市朱雀一丁目3番15号 「ファミリーモア八重桜朱雀館」
- 時給1,241円~1,316円
期限:2026年08月31日
奈良県
奈良市
(株)八重桜・介護職(デイサービス八重桜)*夜勤なし*職場見学OKパート・バイト求人募集(奈良県奈良市)
株式会社八重桜
- パート・アルバイト
- 奈良県奈良市法蓮町410-2
- 最寄り駅: 近鉄奈良線 新大宮駅
- 時給1,241円~1,316円
期限:2026年08月31日
奈良県
斑鳩町
有限会社LUPINの介護職/週4日×7H(初任者研修修了者)デイサービス斑鳩の正社員求人募集(奈良県斑鳩町)
有限会社LUPIN
- 正職員
- 奈良県生駒郡斑鳩町大字龍田2丁目1-12
- 最寄り駅: JR・近鉄 王寺駅
-
年俸制2,118,000円~2,670,000円176,500円~222,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
奈良県
斑鳩町
有限会社LUPINの介護職/初任者研修修了者(土日祝休み)デイサービス斑鳩の正社員求人募集(奈良県斑鳩町)
有限会社LUPIN
- 正職員
- 奈良県生駒郡斑鳩町大字龍田2丁目1-12
- 最寄り駅: JR・近鉄 王寺駅
-
年俸制2,814,000円~3,546,000円234,500円~295,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
奈良県
斑鳩町
有限会社LUPINの介護職/週4日×8H(介護福祉士)デイサービス斑鳩の正社員求人募集(奈良県斑鳩町)
有限会社LUPIN
- 正職員
- 奈良県生駒郡斑鳩町大字龍田2丁目1-12
- 最寄り駅: JR・近鉄 王寺駅
-
年俸制2,670,000円~3,462,000円222,500円~288,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
