社会福祉法人若宮会・介護職員(特別養護老人ホーム「わきたの里」)/夜勤専従パート・バイト求人募集(福岡県宮若市)

社会福祉法人若宮会

パート・アルバイト
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

令和7年4月より法人体制の刷新を行い、新たに夜勤専従職員を募集しています。

募集職種	介護職員(特別養護老人ホーム「わきたの里」)/夜勤専従
雇用形態	パート労働者／パート
給与	【その他】夜勤１回当たり（日額）（22,000円～27,000円）
勤務地	福岡県宮若市脇田805番地
求人番号	40080-01543561
有効期限	2026年06月30日

応募方法

福岡県宮若市の社会福祉法人若宮会では、介護職員(特別養護老人ホーム「わきたの里」)/夜勤専従を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月14日

仕事内容

*特別養護老人ホームでの介護業務全般(夜勤業務)食事介助、オムツ交換等*入所者50名の方をの職員2名、宿直1名で対応しています「変更範囲:変更なし」≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

令和7年4月より法人体制の刷新を行い、新たに夜勤専従職員を募集しています。夜間センサー、見守り機器(見守りカメラ)を一部設置夜勤職員の業務負担の軽減に努めています。また、法人運営の刷新に伴い就労環境の改善、ストレスケア等の雇用管理により、働きやすい職場環境づくりに努めています。また、今回初めて夜勤専 ...続きを読む令和7年4月より法人体制の刷新を行い、新たに夜勤専従職員を募集しています。夜間センサー、見守り機器(見守りカメラ)を一部設置夜勤職員の業務負担の軽減に努めています。また、法人運営の刷新に伴い就労環境の改善、ストレスケア等の雇用管理により、働きやすい職場環境づくりに努めています。また、今回初めて夜勤専従職員の雇用を検討しており条件面等について、キャリアアップやモチベーション、将来性により相談していただくことも可能です。尚、夜勤専従からの転換等も可能ですので、気軽にご相談いただければ幸いです。つきましては、ご検討の程よろしくお願いいたします。

特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(特別養護老人ホーム「わきたの里」)/夜勤専従介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：実績なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒822-0133 福岡県宮若市脇田805番地転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 39人（パート含む）（女性33人、パート6人）
給与・報酬	【その他】夜勤１回当たり（日額）（22,000円～27,000円）
給与（内訳）	基本給 1,257円～1,542円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *時給額の目安:日額÷17.5時間として計算(割増分を含む)
昇給・賞与	昇給：なし賞与：あり賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)16時00分～10時00分休憩時間：120分
休日等	週1日～週2日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフトによるシフト制夜勤専従・夜勤のみ週1日からOK 週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：16,100円福利厚生：法定福利の各種保険・制度関係の加入以外に通勤手当、職員食、法人内研修・外部研修等の研修受講機会の確保を実施しております。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

*賞与は寸志程度(年2回)*年次有給休暇は労基法に準ずる*就業時間、日数により加入保険は異なります*無料駐車場有*60歳以上の方も応募可《アクティブシニア求人》*就労環境につきまして、一部認知症ケアと夜勤職員の負担軽減のため、センサー及び見守り機器(見守りカメラ)を導入しています*また、法人運営の刷新に伴い、新たに配置された法人統括施設長による、ストレスケア、就労環境の改善、人事面談等も行っております*夜勤専従の職員もいますので、安心してご応募いただけます

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒822-0133 福岡県宮若市脇田805番地
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/13」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人若宮会
所在地	822-0133 福岡県宮若市脇田805番地
事業内容	特別養護老人ホ－ム「わきたの里」ショートステイ　「わきたの里」グループホーム「わきたの里」
設立日	平成5年
事業所番号	4008-101317-2
従業員数（就業場所）	39人（パート含む）（女性33人、パート6人）
従業員数（全体）	39人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	40080-01543561
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	直方公共職業安定所