社会福祉法人信愛会の介護職員(正)の正社員求人募集(福岡県篠栗町)
社会福祉法人信愛会
- 正職員
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 子育て支援・ママ活躍中
- 産休・育休制度あり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護職員(正) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給182,400円~233,400円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡篠栗町大字津波黒450-1 |
| 求人番号 | 40120-13278961 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
福岡県篠栗町の社会福祉法人信愛会では、介護職員(正)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◎ケアプランに沿った介助や行事等のサービス提供。(要介護高齢者の生活支援全般)*採用時2日間のオリエンテーション(法人理念方針や業務に関する講習)を実施、その後、担当指導者と業務に入ります。*日勤業務(早・遅出含む)から習得状況に応じて、夜勤へとフルシフト入りできるように努めます。*対象資格取得を目指す方には支援制度有。受講費用の半額助成や休暇調整等の優遇。【変更の範囲:当法人が定める業務全般】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可介護職経験や関連研修了、資格保有者であれば尚可、優遇。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(正) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月(日勤シフト習得後、夜勤目安)
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒811-2415 福岡県糟屋郡篠栗町大字津波黒450-1 最寄り駅
JR福北ゆたか線 篠栗駅から車で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
44人(パート含む)(女性31人、パート16人) |
| 給与・報酬 | 月給182,400円~233,400円 |
| 給与(内訳) |
基本給
172,400円~193,400円
定額的に支払われる手当
処遇改善関連手当 10,000円~40,000円
手当等の補足
※住宅手当(上限25,000円)※夜勤手当(6,000円/1回:月5~6回程)※勤続給(500円/年加算)※通勤・子ども手当(規程有)※資格手当介護福祉士・1万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり700円~2,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)遅出:10:00~19:00(休憩60分)(5)夜勤:16:45~9:45(休憩150分)※シフト制:日勤は8時間労働1時間休憩・週休2日休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務表によるシフト制※28日の月8日休※29~31日の月9日休 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生:福利厚生センターのソウェルクラブ・退職共済加入・感染対策でインフルエンザ予防接種も法人負担で実施。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
※求人票の賃金月額は雇入時の想定。経歴や資格等考慮して決定。処遇改善関連手当は、介護報酬に加算方式の上、配分ルールがある為、業績や政策により増減有。賞与に関して、60歳超は一部減額規定有。※福利厚生センターのソウェルクラブに法人負担で加入。※退職共済制度に法人負担で加入。※感染対策を重視、インフルエンザ予防接種を法人負担で実施。※福岡県子育て応援宣言事業所に登録。※駐車場無料。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) 双方の都合調整後、早期に決定。 |
| 選考場所 | 〒811-2415 福岡県糟屋郡篠栗町大字津波黒450-1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人信愛会 |
|---|---|
| 所在地 | 811-2415 福岡県糟屋郡篠栗町大字津波黒450-1 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム定員50名・併設ショートステイ定員10名 併設居宅介護支援(ケアプランセンター) 単独通所介護事業(デイサービスセンター定員25名) |
| 設立日 | 昭和56年 |
| 公式サイト | http://sasaguri.fk-sinaikai.or.jp |
| 事業所番号 | 4012-100200-6 |
| 従業員数(就業場所) | 44人(パート含む)
(女性31人、パート16人) |
| 従業員数(全体) | 55人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40120-13278961 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
福岡県篠栗町の介護求人
静岡県
磐田市
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- パート・アルバイト
- 静岡県磐田市下神増185番地19
- 時給1,213円~1,278円
期限:2026年08月31日
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- 正職員
- 静岡県磐田市下神増185番地19
- 月給209,000円~319,500円
期限:2026年08月31日
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- 正職員
- 静岡県磐田市大久保42-15
- 月給248,700円~298,700円
期限:2026年08月31日
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会社名非公開
- パート・アルバイト
- 静岡県磐田市
- 時給1,300円~1,500円
期限:2026年08月31日
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磐田市
会社名非公開・介護士/フルタイムパート求人募集(22090-03499461)(静岡県磐田市)
会社名非公開
- その他・正社員以外
- 静岡県磐田市
- 時給190,080円~224,640円
期限:2026年08月31日
静岡県
磐田市
会社名非公開の介護職員「介護」の正社員求人募集(22090-03497261)(静岡県磐田市)
会社名非公開
- 正職員
- 静岡県磐田市
- 月給215,000円~305,000円
期限:2026年08月31日
静岡県
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社会福祉法人三宝会特別養護老人ホーム紫雲の園の介護支援専門員・生活相談員の正社員求人募集(静岡県袋井市)
社会福祉法人三宝会特別養護老人ホーム紫雲の園
- 正職員
- 静岡県袋井市浅名1577‐1 特別養護老人ホーム紫雲の園
- 月給235,955円~342,215円
期限:2026年08月31日
静岡県
牧之原市
会社名非公開・送迎ドライバー及び児童指導員(スマイル相良)パート・バイト求人募集(22081-01461561)(静岡県牧之原市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 静岡県牧之原市
- 時給1,100円~1,300円
期限:2026年08月31日
静岡県
島田市
有限会社山朝・住宅型有料老人ホームでの夜勤介護職パート・バイト求人募集(静岡県島田市)
有限会社山朝
- パート・アルバイト
- 静岡県島田市祇園町8626番24
- 最寄り駅: JR東海道線 島田駅
- 時給1,097円~1,200円
期限:2026年08月31日
静岡県
島田市
社会福祉法人大心会特別養護老人ホームほたるの丘・介護職員/パート/事前見学可求人募集(静岡県島田市)
社会福祉法人大心会特別養護老人ホームほたるの丘
- パート・アルバイト
- 静岡県島田市阪本2449-2
- 最寄り駅: JR六合駅
- 時給1,344円~2,179円
期限:2026年08月31日
