小松電工(株)幸福の家桜の里の介護職員の正社員求人募集(福島県いわき市)

小松電工株式会社幸福の家桜の里

正職員
社会保険完備
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護職員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給193,000円～257,000円
勤務地	福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地
求人番号	07020-03317161
有効期限	2026年07月31日

応募方法

福島県いわき市の小松電工株式会社幸福の家桜の里では、介護職員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月7日

仕事内容

・特定施設入居者生活介護事業=介護付有料老人ホーム「幸福の家桜の里」においての入居者様の介護業務全般になります。・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ業務の補助等々です。【トライアル雇用併用求人】「変更範囲:変更なし」

入居者生活介護有料老人ホーム生活介護事業所

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地福島県いわき市最寄り駅いわき駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 37人（パート含む）（女性32人、パート9人）
給与・報酬	月給193,000円～257,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 140,000円～185,000円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 43,000円～57,000円手当等の補足・夜勤手当1年目5,000円2年目6,000円3年目8,000円6年目10,000円・夜勤リーダー手当1,000円/回・資格手当3,000円～5,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり300円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)16時30分～9時30分休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:・シフト制・年中無休のサービス提供のため、交代で休日を取得することになります。休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：(1)休暇制度・リフレッシュ休暇(4連休)・旅行休暇(2～3連休)・夜勤明け3連休・体調管理休暇(1/月)(2)育児休業実績あり(3)資格取得支援制度あり(4)福利厚生倶楽部リロクラブ加入(5)忘・新年会等の交流会あり(6)定期健康診断、ストレスチェック制度、産業医インフルエンザ予防接種(費用会社負担)実施利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

〇福島県次世代育成支援企業認証施設(1)「働く女性応援」中小企業認証(第320号)(2)「仕事と生活の調和」推進企業認証(第480号)〇いわき市女性活躍推進企業認証施設(第33号)〇福島県「家庭教育応援企業」認証(R4.4.25)【事業運営の考え方】1.職員の満足=入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境の整備に努めています。2.「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています3.明るい職場づくりをめざしています。【福利厚生について】1.リフレッシュ休暇制度(4連休)2.旅行休暇(2～3連休)3・体調管理休暇(1日/月)4.福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入※トライアル雇用について期間:3ヶ月同条件・トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで。・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考場所	〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	小松電工株式会社幸福の家桜の里
所在地	970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地
事業内容	小松電工株式会社の介護事業部平成２４年４月新規開設介護付有料老人ホーム、デイサービスの２事業
設立日	昭和47年
公式サイト	https://sakuranosato-iwaki.com/
事業所番号	0702-615588-0
従業員数（就業場所）	37人（パート含む）（女性32人、パート9人）
従業員数（全体）	46人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	07020-03317161
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	いわき公共職業安定所