(株)ウィズ・訪問介護員(ホームヘルパー)パート・バイト求人募集(岐阜県多治見市)
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
勤務時間に応じて社会保険等に加入となります。
| 募集職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 給与 | 時給1,380円～2,080円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市滝呂町14丁目7番地 |
| 求人番号 | 21030-04007061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「株式会社ウィズ」の「訪問介護員(ホームヘルパー)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
岐阜県多治見市の介護求人
静岡県
静岡市
(医)恒仁会ケアセンター瀬名の事務員(医事課)の正社員求人募集(静岡県静岡市葵区)
医療法人社団恒仁会ケアセンター瀬名
- 正職員
- 静岡県静岡市葵区長尾39番地の5
- 月給223,000円～223,000円
期限：2026年07月31日
静岡県
静岡市
(株)ケアクオリティ・高齢者介護職/ケアクオリティアンダンテ/資格不問パート・バイト求人募集(静岡県静岡市葵区)
株式会社ケアクオリティ
- パート・アルバイト
- 静岡県静岡市葵区沓谷1丁目12-11 ケアクオリティアンダンテ
- 時給1,100円～1,300円
期限：2026年07月31日
静岡県
静岡市
(株)ケアクオリティの高齢者介護職/ケアクオリティアンダンテ/無資格OKの正社員求人募集(静岡県静岡市葵区)
株式会社ケアクオリティ
- 正職員
- 静岡県静岡市葵区沓谷1丁目12-11 ケアクオリティアンダンテ
- 月給178,000円～182,000円
期限：2026年07月31日
静岡県
静岡市
(株)ケアクオリティの高齢者介護職/ケアクオリティアンダンテ/初任者研修の正社員求人募集(静岡県静岡市葵区)
株式会社ケアクオリティ
- 正職員
- 静岡県静岡市葵区沓谷1丁目12-11 ケアクオリティアンダンテ
- 月給187,000円～191,000円
期限：2026年07月31日
静岡県
静岡市
(株)ケアクオリティの高齢者介護職/ケアクオリティアンダンテ/介護福祉士の正社員求人募集(静岡県静岡市葵区)
株式会社ケアクオリティ
- 正職員
- 静岡県静岡市葵区沓谷1丁目12-11 ケアクオリティアンダンテ
- 月給214,000円～218,000円
期限：2026年07月31日
静岡県
藤枝市
(株)まごころ介護サービスの所長候補/グループホーム/藤枝市青葉町の正社員求人募集(静岡県)
株式会社まごころ介護サービス
- 正職員
- 静岡県藤枝市青葉町5丁目12-1 まごころホーム*青葉町
- 最寄り駅: ＪＲ藤枝駅
- 月給260,800円～270,900円
期限：2026年07月31日
静岡県
藤枝市
(株)まごころ介護サービスの訪問介護所長候補/藤枝市の正社員求人募集(静岡県)
株式会社まごころ介護サービス
- 正職員
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 まごころ介護サービス藤枝
- 月給278,000円～288,100円
期限：2026年07月31日
静岡県
静岡市
(株)まごころ介護サービスの訪問介護所長候補/静岡市駿河区池田の正社員求人募集(静岡県)
株式会社まごころ介護サービス
- 正職員
- 静岡県静岡市駿河区池田226-2 まごころ介護サービス静岡
- 最寄り駅: ＪＲ 東静岡駅
- 月給281,900円～292,400円
期限：2026年07月31日
静岡県
藤枝市
(株)まごころ介護サービスの所長候補ケアマネジャー/居宅介護支援/藤枝市大洲の正社員求人募集(静岡県)
株式会社まごころ介護サービス
- 正職員
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 まごころ介護サービス藤枝・居宅
- 最寄り駅: 藤枝駅
- 月給270,000円～270,000円
期限：2026年07月31日
静岡県
島田市
(株)まごころ介護サービスの所長候補/小規模多機能型居宅介護/島田市中溝町の正社員求人募集(静岡県)
株式会社まごころ介護サービス
- 正職員
- 静岡県島田市中溝町580 まごころの家*島田
- 最寄り駅: 島田駅
- 月給260,800円～270,900円
期限：2026年07月31日
「株式会社ウィズ」の「訪問介護員(ホームヘルパー)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
仕事内容
訪問介護ヘルパー・1件あたり0.5時間～1時間半程・個々の雇用契約内容によりシフトを組みます。・車を使用する場合は個人の車を使用します。[介護]変更範囲:変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
勤務時間に応じて社会保険等に加入となります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 1ヶ月
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用なし
|
| 勤務地・交通 |
〒507-0813 岐阜県多治見市滝呂町14丁目7番地 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
18人（パート含む）（女性15人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 時給1,380円～2,080円 |
| 給与（内訳） |
基本給
1,380円～2,080円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
介護職員処遇改善手当休日割増手当就業時間、移動距離による手当
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：なし
賞与実績
前年度実績：なし
|
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
最短の勤務時間は20分～可休憩時間は法定通り付与します週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:週間予定表による本人の希望応相談 休日の実績等
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：労災保険
通勤手当：500円 福利厚生： 利用可能な設備など
マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
特記事項
・福祉部門の業務拡張により訪問介護(ソフトケア、訪問介護部門)のヘルパーさん募集・就労日数・時間は相談に応じます。・働き方により加入保険、年次有給休暇付与日数が変わります・2件以上訪問した場合、移動費を支給・無料駐車場あり◇労働条件等応相談◇
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒507-0813 岐阜県多治見市滝呂町14丁目7番地 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法：郵送，電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ウィズ |
|---|---|
| 所在地 | 507-0813 岐阜県多治見市滝呂町14丁目7番地 |
| 事業内容 | コンピュータソフトウェア開発・販売及び通所介護サービス・居宅 介護支援事業。 ○ |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://with-soft.com |
| 事業所番号 | 2103-104555-4 |
| 従業員数（就業場所） | 18人（パート含む）
（女性15人、パート10人） |
| 従業員数（全体） | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21030-04007061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所 |