(株)マル若商店・夜勤介護スタッフ/副業可パート・バイト求人募集(岐阜県土岐市)

株式会社マル若商店

パート・アルバイト
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可

募集職種	夜勤介護スタッフ/副業可
雇用形態	パート労働者／パート
給与	【その他】夜勤１回　１３，５２０円～１５，０２４円時間額の計算式　夜勤１回÷８時間（13,520円～15,024円）
勤務地	岐阜県土岐市妻木町450-1妻木グループホーム岐阜県多治見市希望ヶ丘2-3グループホームホープ岐阜県多治見市小名田町3-89グループホーム円
求人番号	21030-05880161
有効期限	2026年07月31日

応募方法

岐阜県土岐市の株式会社マル若商店では、夜勤介護スタッフ/副業可を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月20日

仕事内容

当施設は、認知症高齢者の生活支援を行うグループホームです。夜勤21時から翌日8時、休憩3時間【主な仕事の内容】・入浴・排泄・食事などのケアプランに基づき認知症高齢者の介護支援を行っていただきます。やりがいのあるケアを目指し研修も多く行っています。・研修(試用)期間は日勤の時間帯があり得ます。・変更範囲:会社の定める業務*未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

ダブルワーク・副業可未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	夜勤介護スタッフ/副業可ケアプランナー介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　1ケ月～3ヶ月試用期間中の条件：異なる時間額1065円～1253円(経験により短くなる可能性有)就業時間は7時から21時の間の8時間(応相談) 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒509-5301 岐阜県土岐市妻木町450－1妻木グループホーム岐阜県多治見市希望ヶ丘2－3グループホームホープ岐阜県多治見市小名田町3－89グループホーム円岐阜県土岐市最寄り駅ＪＲ中央本線・土岐市駅から車で16分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり相談により近隣施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性17人、パート10人）
給与・報酬	【その他】夜勤１回　１３，５２０円～１５，０２４円時間額の計算式　夜勤１回÷８時間（13,520円～15,024円）
給与（内訳）	基本給 1,690円～1,878円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足日勤の時間額:1,065円～1,253円(処遇改善手当・資格手当含)【夜勤1回】時間額×8時間+夜勤手当5,000円(割増賃金含)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり20円～50円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 20,000円～100,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)21時00分～8時00分休憩時間：180分
休日等	勤務日数については応相談週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト表による休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日シフト制日勤のみ・夜勤なし週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：600円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　上限 80歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

研修制度充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

・マイカー通勤での無料駐車場有・通勤手当は片道1キロ25円・働き方により加入保険や有給休暇日数などは変わります・研修(試用)期間は日勤時間帯での教育があり得ますグループホームの介護業務です。風通しの良い職場で、利用者のためになる改善について意見を出し合える風土です。経験者・未経験者問わず、一人で確実に業務が出来るようになるまで、先輩スタッフがフォローします。会社は施設を数カ所所有していますが、運営はそれぞれにまかせながら、情報共有は本部を通して繋がっています。従業員を大切にする理念から、評価制度を充実させており、個人の頑張りは正しく評価されるDX化に取り組んでいます。目一杯、思う存分力を発揮してください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒507-0004 岐阜県多治見市小名田町2‐177‐1 ヘルパーステーション虎渓山
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社マル若商店
所在地	507-0004 岐阜県多治見市小名田町3丁目152番地
事業内容	・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）・小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅・太陽光発電事業、不動産事業
設立日	明治30年
事業所番号	2103-614001-6
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性17人、パート10人）
従業員数（全体）	75人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	21030-05880161
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	多治見公共職業安定所