会社名非公開のケアワーカー◆働き方改革関連認定企業◆の正社員求人募集(10030-01829061)(群馬県桐生市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

社会福祉法人邦知会では職員の負担軽減とご入居者様へのケアの質向上を目的として介護テクノロジーの導入を積極的に進めております。

募集職種	ケアワーカー◆働き方改革関連認定企業◆
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給195,800円～260,300円
勤務地	群馬県桐生市
求人番号	10030-01829061
有効期限	2026年07月31日

応募方法

群馬県桐生市の会社名非公開では、ケアワーカー◆働き方改革関連認定企業◆を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月26日

仕事内容

☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆「介護」特別養護老人ホームの高齢者又はデイサービスやショートステイをご利用されている高齢者に対して、生活支援及び介護を行うお仕事です【施設見学可】●資格取得支援や専門性を高めるための各種委員会制度等が充実しています●仕事と育児の両立や職員が安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでおり職員間の雰囲気も良く風通しの良い職場です●最新のAIを活用した歩行分析システムやICT機器の導入による職場環境改善に取り組んでいます「変更範囲:変更なし」

社会福祉法人邦知会では職員の負担軽減とご入居者様へのケアの質向上を目的として介護テクノロジーの導入を積極的に進めております。現在はいつでもどこでも記録が入力できるソフトや業務管理用のスマートフォンを導入し業務効率化を図っております。また見守り機器の導入も行っております。今後はグループウェアを活用し組 ...続きを読む社会福祉法人邦知会では職員の負担軽減とご入居者様へのケアの質向上を目的として介護テクノロジーの導入を積極的に進めております。現在はいつでもどこでも記録が入力できるソフトや業務管理用のスマートフォンを導入し業務効率化を図っております。また見守り機器の導入も行っております。今後はグループウェアを活用し組織内の情報共有をさらに円滑にすることで施設全体の生産性向上を目指します。最新の機器を活用することで事務作業や記録にかかる時間を削減し職員が心身ともにゆとりを持ってご入居者様と向き合える環境づくりに注力しています。新しいシステムの活用に前向きでより良い介護サービスを一緒に創り上げていただける方のご応募をお待ちしております。

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）デイサービス（通所介護）特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	ケアワーカー◆働き方改革関連認定企業◆ 事務職・介護事務介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	群馬県桐生市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 266人（パート含む）（女性184人、パート78人）
給与・報酬	月給195,800円～260,300円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 179,300円～243,800円定額的に支払われる手当業務手当 2,000円～2,000円処遇手当 13,500円～13,500円資格手当 1,000円～1,000円手当等の補足基本給は経験年数に応じて決定します・扶養手当・住宅手当・夜勤手当6,500円/回の支給があります欠勤の際は欠勤控除のある月給制です(勤怠は翌月精算)賞与の支給実績は前年度の実績で記載しています処遇業務手当:1回/100円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり700円～10,600円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)6時00分～15時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)16時00分～9時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	就業時間(3)は16時00分～翌9時00分(夜勤)*勤務表によるローテーション(夜勤は平均4回/月)休日:その他週休二日制:その他その他:・ローテーション・リフレッシュ休暇(翌年度より5日)・希望休制度、計画的年次有給休暇制度あり(翌年度より11日) 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,900円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備住宅手当あり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

【ユートピア広沢】特養:定員60名ユニット棟20床従来棟40床(多床室)ショートステイ:定員20名【サンロイヤル広沢】養護:定員120名(120室)ショートステイ:5名(5室)【ハーモニー広沢】特養:定員50名ユニット50床ショートステイ:定員20名【グレイス広沢】サービス付き高齢者住宅27部屋*書類選考のため、履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状を事前に事務所所在地へ郵送して下さい。*職員のスキルアップを目指した研修や勉強会の充実を重点目標に掲げ、研修受講の機会を多く設けています。*法人で提供するサービス数も多いことから、福祉・介護職として数多く実りある経験が積める職場です*従業員数はグループ全体数で表示しています☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆★群馬県いきいきGカンパニーゴールド認定★くるみん2020年認定*通勤手当は規定により算出します*処遇業務手当:1回/100円月平均1,500円付きます

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/25」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	特別養護老人ホーム　ユートピア広沢・ハーモニー広沢、ケアハウス　リバーサイド広沢・ハートフル広沢・サンフラワー広沢、養護老人ホーム　サンロイヤル広沢、サ高住　グレイス広沢の運営。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	266人（パート含む）（女性184人、パート78人）
従業員数（全体）	268人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	10030-01829061
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	桐生公共職業安定所