(株)MyNursingの【正社員】介護管理者【前橋】求人募集(群馬県前橋市)

株式会社ＭｙＮｕｒｓｉｎｇ

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
制服貸与・ユニフォームあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

募集職種	【正社員】介護管理者【前橋】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給317,000円～410,000円
勤務地	群馬県前橋市天川原町1丁目6番5 ナーシングホーム悠ライフ前橋
求人番号	21010-17647061
有効期限	2026年08月31日

応募方法

群馬県前橋市の株式会社ＭｙＮｕｒｓｉｎｇでは、【正社員】介護管理者【前橋】を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月2日

仕事内容

2026年10月プレオープン!オープニングスタッフ大募集!住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の介護管理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。【主な業務内容】・労務管理、請求管理・入居者様対応・行政対応(申請関連、運営指導対応など)・日常的な介護業務:利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助・サービス提供責任者業務・変更範囲:変更なし

住宅型有料老人ホーム有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須・介護施設での実務経験3年以上・サービス提供責任者としての経験3年以上

応募方法

募集内容

募集職種	【正社員】介護管理者【前橋】サービス提供責任者（サ責）管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒371-0803 群馬県前橋市天川原町1丁目6番5 ナーシングホーム悠ライフ前橋群馬県前橋市最寄り駅ＪＲ前橋駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給317,000円～410,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 195,000円～195,000円定額的に支払われる手当資格手当 12,000円～20,000円処遇改善手当 50,000円～75,000円管理者手当 40,000円～70,000円手当等の補足・夜勤手当:7,000円/回(月1回想定)・皆勤手当:10,000円※賃金賞与等は能力・経験などに応じます。※資格手当について:正看護師は20,000円、准看護師は15,000円、介護福祉士は12,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～30,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)夜勤16:30～翌9:30(休憩60分、実働16時間)休日:その他週休二日制:毎週その他:週休2日(シフト制・月9日)夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オープニング・新規オープン制服貸与・ユニフォームあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

【入職時期】:2026年9月1日【待遇・福利厚生】・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じます・マイカー通勤可(無料駐車場あり)・退職金制度あり(規定あり)・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)・人事評価制度あり(昇給年1回)・制服貸与・業務用PC・スマホ貸与※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給します。【経営理念】「真の住み家を創造すること」その実現の為に、自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、1人1人に寄り添う利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供するより良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作る

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒371-0803 群馬県前橋市天川原町1丁目6番5 ナーシングホーム悠ライフ前橋
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＭｙＮｕｒｓｉｎｇ
所在地	500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30
事業内容	・訪問介護事業・訪問看護事業・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業　４５
設立日	平成30年
公式サイト	https://mynursing.co.jp
事業所番号	2101-622982-5
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	442人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	21010-17647061
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	岐阜公共職業安定所