特定非営利活動法人リハケアリングネットワークの介護スタッフ/カンガルー出勤可時間単位の有給取得可の正社員求人募集(広島県広島市安佐北区)
特定非営利活動法人リハケアリングネットワーク
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 住宅手当あり
- 子育て支援・ママ活躍中
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護スタッフ/カンガルー出勤可時間単位の有給取得可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給192,800円~237,600円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区小河原町1281番 看護小規模多機能ゆたかな家 |
| 求人番号 | 34150-00383561 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
広島県広島市の特定非営利活動法人リハケアリングネットワークでは、介護スタッフ/カンガルー出勤可時間単位の有給取得可を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
看護小規模多機能ゆたかな家で「通い」「訪問」「泊まり」により多職種のチームで総合的に支援します。業務内容:送迎、入浴支援、排泄支援、食事支援姿勢管理、健康管理、精神的ケア※夜勤業務有、軽自動車、普通車の運転業務有。・プリセプター制度、毎月の研修等により介護技術が向上します。・福利厚生を充実させていきたいという思いから、住宅手当や育児手当を拡充しました。有給は1時間単位で使用可能。カンガルー出勤(子連れ出勤)も可能です!*介護福祉士をお持ちの方、資格手当支給変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ/カンガルー出勤可時間単位の有給取得可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒739-1754 広島県広島市安佐北区小河原町1281番 看護小規模多機能ゆたかな家 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり廿日市
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性12人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 月給192,800円~237,600円 |
| 給与(内訳) |
基本給
141,500円~186,300円
定額的に支払われる手当
業務手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 21,300円~21,300円
手当等の補足
育児手当0~15,000円(社内規定有)住宅手当0~10,000円(社内規定有)夜勤手当1回7,000円(月平均5回程度)資格手当0~5,000円介護福祉士休日手当1,000円/日(土日祝に勤務した日数分支給)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり4時間 |
| 休日等 |
勤務について(1)早出(2)日勤(3)準遅出(4)10:00~19:00遅出(5)16:30~9:30夜勤月平均5回程度休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる、月間休日9日程度 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
・利用者様一人一人に寄り添ったケアが実践できます。・自宅で過ごしたいという、本人・ご家族の思いを最大限実現するためにスタッフ全員で方法を考え、実践します。・腰痛があっても抱え上げないケアで負担軽減できます。・自宅で過ごしたいという、本人・ご家族の思いを最大限実現するためにスタッフ全員で方法を考え、実践します。・当施設は「身体を抱えない」介護といった、利用者、支援者共に負担の少ない介護を実践します。・在宅支援に不安のある方でも丁寧に指導します。・チームワークを大切にしている施設です。職場の雰囲気も◎働きやすい職場づくりを心がけています。・マイカー通勤の方は駐車場無料・まずは施設見学から!いつでもお待ちしております。・事前連絡の上、応募書類を事業所所在地に郵送してください。書類到着後から7日以内にご連絡いたします。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:広島県広島市安佐北区小河原町1281番 看護小規模多機能ゆたかな家 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒739-1754広島県広島市安佐北区小河原町1281番 看護小規模多機能ゆたかな家 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/02/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特定非営利活動法人リハケアリングネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 738-0034 広島県廿日市市宮内4丁目10-5 |
| 事業内容 | 介護保険事業、研修事業、コンサルタント事業 |
| 設立日 | 平成25年 |
| 公式サイト | http://rehacare-net.or.jp/ |
| 事業所番号 | 3415-614151-5 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性12人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 54人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34150-00383561 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 廿日市公共職業安定所 |
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