社会福祉法人東旭川宏生会の介護職員(新富宏生苑)の正社員求人募集(北海道旭川市)

社会福祉法人東旭川宏生会

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

*無料駐車場あり*マイカー通勤の場合の通勤手当5,000円(2km以上の通勤)*採用初年度の賞与は満額支給となりません。

募集職種	介護職員(新富宏生苑)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給187,000円～207,000円
勤務地	北海道旭川市新富3条1丁目506番13 地域密着型特別養護老人ホーム新富宏生苑
求人番号	01030-01252861
有効期限	2026年04月30日

応募方法

北海道旭川市の社会福祉法人東旭川宏生会では、介護職員(新富宏生苑)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月3日

仕事内容

*施設入居者の排泄、入浴、着脱、食事、移動等の介助及び見守り*施設内利用者の状態観察*施設内利用者の日常の対応*定期的寝具交換*施設内設置の各委員会活動への参加及び企画等※利用者39名※介護スタッフ40名(夜勤時スタッフ3名)※夜勤は平均月3～4回程度で、回数は相談に応じます。※事情により夜勤のできない方も正職員として勤務可能です。「変更範囲:変更なし」

*無料駐車場あり*マイカー通勤の場合の通勤手当5,000円(2km以上の通勤)*採用初年度の賞与は満額支給となりません。

特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(新富宏生苑) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒070-0003 北海道旭川市新富3条1丁目506番13 地域密着型特別養護老人ホーム新富宏生苑北海道旭川市最寄り駅新旭川駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 33人（パート含む）（女性24人、パート0人）
給与・報酬	月給187,000円～207,000円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 151,000円～171,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 35,000円～35,000円調整手当 1,000円～1,000円手当等の補足・夜勤手当:8,000円/回・扶養手当:配偶者10,000円子(3子まで)5,000円・住宅手当:20,000円(本人名義賃貸の場合)・通勤手当:5,000円(2キロ以上車通勤の場合)※介護福祉士の処遇改善手当は45,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 420,000円～800,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)6時15分～15時15分 (2)7時30分～16時30分 (3)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	(4)10:00～19:00(5)11:00～20:00(6)17:00～9:00※夜勤(1)～(6)シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制4週8休休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：12,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備住宅手当あり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

※当法人は給与条件だけではなく、やりがいを持って仕事に取り組める様々な福利厚生制度を設けており、結婚や出産後も長く安心して働ける職場復帰への支援を行っております。成長をサポートする資格取得支援制度や、オンライン研修システムなど、人財の定着と育成に力を入れています。正職員とパート職員の枠組みにとらわれず、様々なニーズに合わせた勤務ができるように柔軟に対応させていただきます。*マイカー通勤:無料駐車場あり*マイカー通勤の場合の通勤手当5,000円(2km以上の通勤)*採用初年度の賞与は満額支給となりません。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒070-0003 北海道旭川市新富3条1丁目506－13 地域密着型特別養護老人ホーム新富宏生苑
合否通知	面接後4日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/02」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人東旭川宏生会
所在地	078-8207 北海道旭川市東旭川町上兵村557番地32
事業内容	第一種社会福祉事業
設立日	平成12年
公式サイト	http://www.h-kouseikai.jp/
事業所番号	0103-109068-8
従業員数（就業場所）	33人（パート含む）（女性24人、パート0人）
従業員数（全体）	140人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01030-01252861
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	旭川公共職業安定所