会社名非公開の介護支援専門員「在宅勤務可(テレワーク可)」の正社員求人募集(01030-03759461)(北海道旭川市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
在宅ワーク・在宅勤務可
子育て支援・ママ活躍中
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

○パートから始めて自信が持てたら正職員になりたい。

募集職種	介護支援専門員「在宅勤務可(テレワーク可)」
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給240,000円～295,000円
勤務地	北海道旭川市
求人番号	01030-03759461
有効期限	2026年05月31日

応募方法

北海道旭川市の会社名非公開では、介護支援専門員「在宅勤務可(テレワーク可)」を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月30日

仕事内容

◆居宅介護支援業務・ケアマネージャーとして、担当利用者宅を訪問モニタリングやアセスメント、ケアプラン作成など相談支援業務を行います。*ノートパソコン、iPad、会社携帯支給(会社備品貸与)*自家用車を勤務で使用できる方(車両借上費支給有)*利用者様宅への直行直帰なども可能な場合あり(主に旭川市内)※未経験の方も歓迎、丁寧にご指導いたします。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格があれば、在籍中の8名の職員(内3名は入職時に在宅ケアマネ経験なし)との同行などで手厚くご指導致します。「※変更範囲:変更なし」

○パートから始めて自信が持てたら正職員になりたい。パートよりは働いて社会保険は掛けたいけど正職員までは働かない準社員的な働き方をしたいなど、それぞれに合った働き方を相談できます。○事業所人員7名(女性7名、男性1名/正職7名(令和6年4月より、パート2名が希望し正職員へ)。在宅ケアマネとしての経験が ...続きを読む ○パートから始めて自信が持てたら正職員になりたい。パートよりは働いて社会保険は掛けたいけど正職員までは働かない準社員的な働き方をしたいなど、それぞれに合った働き方を相談できます。○事業所人員7名(女性7名、男性1名/正職7名(令和6年4月より、パート2名が希望し正職員へ)。在宅ケアマネとしての経験がほとんどなく入社しても、経験を積んで業務を行えています。○子育て中の職員もいます。子育てや家庭の事情にも柔軟に対応しています。休暇なども取り易いです。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可居宅介護支援(ケアマネ)業務の経験がなくても(新任)でも大丈夫です。現在勤務者の8名中3名は経験なしでした。管理者や同僚と同行訪問を行って仕事を覚えることができます。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	複雑な作業はなく、ワードやエクセル、介護ソフトへの入力程度。*iPadでは音声入力も可能。

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員「在宅勤務可(テレワーク可)」ケアプランナー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	北海道旭川市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性6人、パート0人）
給与・報酬	月給240,000円～295,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～255,000円定額的に支払われる手当車両借上手当 40,000円～40,000円手当等の補足昇給、賞与は業績・能力等により実施する場合あり(前年昇給および決算賞与支給実績あり)2026年6月の介護報酬改定によっては、処遇改善手当の支給の可能性あり
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：60分
休日等	基本は(1)の就業時間ですが、ご家庭の都合や、訪問先との調整により勤務時間の調整も行えます。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:祝祭日・お盆休暇(8/13～8/16)、年末年始休暇(12/29～1/3) 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備在宅ワーク・在宅勤務可子育て支援・ママ活躍中車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*トライアル雇用併用求人(期間中条件同一)*履歴書の写真は不要です。*マイカー通勤:無料駐車場あり【事業所からのメッセージ】○パートから始めて自信が持てたら正職員になりたい、パートよりは働いて社会保険は掛けたいけど正職員までは働かない準社員的な働き方をしたいなど、それぞれに合った働き方を相談できます。○事業所人員8名中7名は女性在宅ケアマネとしての経験はほとんどなく入社しても、経験を積んで業務を行えています。○子育て中の職員もいます。子育てや家庭の事情にも柔軟に対応しています。休暇なども取り易いです。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/27」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	介護事業（居宅介護支援）・児童発達支援事業自宅や入居施設で暮らす利用者の相談に応じて、市町村、介護サービス事業所などと連絡調整を行います。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性6人、パート0人）
従業員数（全体）	11人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：なしパートの就業規則：なし

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01030-03759461
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	旭川公共職業安定所