多機能型事業所てとて(吉商(株))の【正職員】児童発達支援管理責任者求人募集(北海道北斗市)
多機能型事業所てとて(吉商株式会社)
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- ネイルOK
- プライベート充実
- 住宅手当あり
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 【正職員】児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給266,000円~376,000円 |
| 勤務地 | 北海道北斗市七重浜1丁目12番18号 「多機能型事業所てとて」 |
| 求人番号 | 01020-00253661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
北海道北斗市の多機能型事業所てとて(吉商株式会社)では、【正職員】児童発達支援管理責任者をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◆◇事業拡大のため、増員します!◇◆【対象】小学校低学年の児童(1年生~3年生)【主な業務内容】基本的に各事業所児童発達支援管理責任者を2名体制としています。また、十分な人数の職員を配置しておりますので、児発管業務に専念していただけます。□支援計画の作成□支援内容の立案□連携・相談支援※試用期間は、児童指導員として勤務し、少しずつ業務内容を覚えて頂き、その後児発管として勤務となります。【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:その他の福祉・介護関係資格 児童発達支援管理責任者研修修了者(必須) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園や幼稚園、小学校、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス事業所での実務経験があれば尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園や幼稚園、小学校、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス事業所での実務経験があれば尚可 |
募集内容
| 募集職種 | 【正職員】児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:異なる ※児童指導員として勤務し、固定残業代の支給なし256,000~366,000円/月 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒049-0111 北海道北斗市七重浜1丁目12番18号 「多機能型事業所てとて」 最寄り駅
道南いさりび鉄道 七重浜駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 隣接する事業所にて、移動する場 合があります。
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
10人(パート含む)(女性9人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給266,000円~376,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
165,000円~260,000円
定額的に支払われる手当
資格手当 25,000円~35,000円職務手当 20,000円~25,000円ベースアップ手当 16,000円~16,000円処遇改善手当 30,000円~30,000円
手当等の補足
○基本給・手当はについて資格・経験により金額が決定します。(詳細はお問い合わせください)○その他手当/住宅手当・扶養手当・調整手当あり※手当については、特記事項欄参照
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり3,000円~16,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:基本は土日休み。シフトで土曜出勤した場合は振替で対応。祝日は年3~4回程度出勤あり。年末年始6日、リフレッシュ休暇3日 休日の実績等
年間休日:126日労働日数(月平均):19.9日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,900円 福利厚生:従業員のスキルアップのための研修を設けています。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし 子どもを連れて出勤が可能な場合あり その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 不問 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*無料駐車場あり◆その他手当について(会社規定による)*住宅手当:~27,000円(賃貸のみ)*扶養手当:配偶者6,500円親・子3,000円/人*調整手当:経験などによる*通勤手当◆有給休暇は雇用開始時に3日付与します。その後6ヶ月後に残りの日数を法定通り付与します。◆新築の綺麗な建物で、一緒に楽しく働きませんか?少しずつ仕事を覚えていけるようサポート体制も整っております。また、各事業所に2人目の児発管を配置し、業務削減を目指します。しっかりと学びながらも楽しく働くことができる環境ですので、気になる方は、お気軽にご連絡下さい。※職場見学も受け付けております。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒049-0111 北海道北斗市七重浜1丁目12番18号 「多機能型事業所てとて」 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
この求人の取得日は「2026/01/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 多機能型事業所てとて(吉商株式会社) |
|---|---|
| 所在地 | 049-0111 北海道北斗市七重浜1丁目12番21号 |
| 事業内容 | 5歳~6歳の幼児と小学生の児童を支援するお仕事です。その他、 簡単なパソコン業務や清掃業務、送迎業務などがございます。 |
| 設立日 | 平成21年 |
| 公式サイト | https://h-tetote.com/ |
| 事業所番号 | 0102-618359-8 |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性9人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 26人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01020-00253661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 函館公共職業安定所 |
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