有限会社ウィルワークの相談支援員契約社員求人募集(北海道帯広市)

有限会社ウィルワーク

契約職員
社会保険完備
残業なし
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可

十勝管内の生活に困窮した方の相談業務です。

募集職種	相談支援員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給190,000円～212,000円
勤務地	北海道帯広市東4条南18丁目13番1号
求人番号	01030-02642161
有効期限	2026年05月31日

応募方法

北海道帯広市の有限会社ウィルワークでは、相談支援員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月3日

仕事内容

☆北海道十勝総合振興局の委託事業です!*十勝管内の生活に困った方の相談業務です。(帯広市を除く)*PCなどの入力業務(エクセル、ワード、メール等)*役場・社会福祉協議会との連絡業務◇自家用車使用(借上手当あり)◎変更範囲:会社の定める業務全般☆十勝総合振興局の委託状況により別事業での勤務もあります。

十勝管内の生活に困窮した方の相談業務です。これまで相談業務に従事した経験がない方に対しても社内において研修体制を整備していますので、安心して応募してください。なお、弊社の取り組みはディーセーン・ワーク=【働きがいのある人間らしい仕事】具体的には、自由、公平、安全と人間としての尊厳を条件とした仕事です ...続きを読む十勝管内の生活に困窮した方の相談業務です。これまで相談業務に従事した経験がない方に対しても社内において研修体制を整備していますので、安心して応募してください。なお、弊社の取り組みはディーセーン・ワーク=【働きがいのある人間らしい仕事】具体的には、自由、公平、安全と人間としての尊厳を条件とした仕事です。◇◆◇国内で選出された企業は4社のみ!◇◆◇当社はハラスメントのない職場を!と従業員に対する働きやすい職場環境づくりを進めており、令和7年9月26日に国際労働機関から【ビジネスと人権】について取材を受けました。これは、「MY人権宣言」をして、誰もが人権を尊重し合う社会を、いっしょに実現して行くという当社の理念が認められたものです。具体的には、職員に対して、働きやすい職場づくりの一環として、社内にハラスメントホットラインの開設、定期的な職員間の意見交換等を実施しています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。社会福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可福祉関係業務経験あれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	福祉関係業務経験あれば尚可
PCスキル	エクセル・ワード・メール等:入力などの基本操作

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	相談支援員相談支援員公務員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　1ヶ月試用期間中の条件：異なる期間中:190,000円～210,000円資格・経験による雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）委託事業のため、４月以降の受注状況による ○勤続５年経過後、無期雇用へ転換する可能性があります。契約更新の条件委託事業のため、4月以降の受注状況による○勤続5年経過後、無期雇用へ転換する可能性があります。
勤務地・交通	〒080-0804 北海道帯広市東4条南18丁目13番1号北海道帯広市最寄り駅帯広駅駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性4人、パート2人）
給与・報酬	月給190,000円～212,000円
給与（内訳）	基本給 174,600円～196,600円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・車両手当10,000円・携帯手当3,000円・ガソリン代別途支給資格手当あり(社会福祉士、精神保健福祉士)手当については規定により支給となります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	*基本的には時間外はありませんが、業務状況により時間外が発生する場合があり得ます。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始・夏期休暇休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備残業なし研修制度充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

*ご質問や応募の際は、平日の9:00～17:30の間にお問い合わせください。*昇給は業績により支給*無料駐車場あり*未経験者でも研修体制はあります。◇◆国内において〈働きがいのある人間らしい仕事〉に対する取り組みをしている企業として国際労働機関(ILO)から当社が選出され、令和7年9月26日「ビジネスと人権について」というテーマで取材を受けました!〈詳しくは事業所からのメッセージをごらんください♪〉

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道旭川市豊岡1条2丁目1－16桜井ビル3Ｆ
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒078-8231 北海道旭川市豊岡1条2丁目1－16桜井ビル3Ｆ
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/02」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社ウィルワーク
所在地	078-8231 北海道旭川市豊岡1条2丁目1－16　桜井ビル3Ｆ
事業内容	有料職業紹介事業（０１－ユ－３００００７）公共委託事業
設立日	平成16年
公式サイト	http://www.willwork.jp
事業所番号	0103-110591-4
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性4人、パート2人）
従業員数（全体）	20人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01030-02642161
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	旭川公共職業安定所