サポート24帯広の訪問介護職員/正社員求人募集(北海道帯広市)
サポート24帯広
- 正職員
- 社会保険完備
- 子育て支援・ママ活躍中
- 有給消化率高め
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 訪問介護職員/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給249,400円~281,000円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西5条南32丁目19番地1 |
| 求人番号 | 01040-00582661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
北海道帯広市のサポート24帯広では、訪問介護職員/正社員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
日常生活上の支援利用者様の身体介護や身のまわりのお世話のお仕事になります。食事介助、服薬介助、排泄介助等です。*家庭の両立でお休み調整可能です。*資格取得支援制度あります。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | 基本操作できる方 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護職員/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:異なる 夜勤手当1回3,000円 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒080-0015 北海道帯広市西5条南32丁目19番地1 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
35人(パート含む)(女性30人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 月給249,400円~281,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
161,900円~185,000円
定額的に支払われる手当
職務手当 23,000円~30,000円資格手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 34,500円~36,000円
手当等の補足
夜勤手当:6,000円(1回)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
17:00~10:00(夜勤)休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(月9日休み、2月は8日休み) 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*就業時間、日数など相談可能です。*有給休暇の取得についても他の従業員と連携を図りながら取得しております。有給消化実績100パーセントです。*急なお休み等にも柔軟に対応します。*資格取得サポート制度があり費用は会社負担です。*無料駐車場あります。※子育て中の方でも面接日時や勤務開始日など相談に応じます。随時施設見学を行っております。些細なことでも構いませんので、お気軽にご相談下さい。H52
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:北海道帯広市西7条南6丁目1番地4 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒080-0015 北海道帯広市西5条南32丁目19番地1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | サポート24帯広 |
|---|---|
| 所在地 | 080-0017 北海道帯広市西7条南6丁目1番地4 |
| 事業内容 | 定期巡回随時対応型訪問介護看護 |
| 設立日 | 平成29年 |
| 事業所番号 | 0104-918401-0 |
| 従業員数(就業場所) | 35人(パート含む)
(女性30人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 150人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01040-00582661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
北海道帯広市の介護求人
東京都
世田谷区
(株)川島コーポレーションのヘルパー(無資格)/サニーライフ世田谷の正社員求人募集(東京都世田谷区)
株式会社川島コーポレーション
- 正職員
- 東京都世田谷区船橋7丁目13-11
- 最寄り駅: 小田急小田原線「千歳船橋」駅
- 月給245,000円~245,000円
期限:2026年05月31日
千葉県
木更津市
(株)プロローグの介護職員(介護福祉士)の正社員求人募集(千葉県木更津市)
株式会社プロローグ
- 正職員
- 千葉県木更津市ほたる野4丁目12-3 木更津短期入所施設
- 月給200,000円~250,000円
期限:2026年05月31日
千葉県
君津市
有限会社日の出・訪問介護員(ホームヘルパー)パート・バイト求人募集(千葉県君津市)
有限会社日の出
- パート・アルバイト
- 千葉県君津市杢師2丁目15-23 サービス付高齢者向け住宅輪舞曲(ロンド)
- 最寄り駅: 君津駅
- 時給1,140円~1,420円
期限:2026年05月31日
千葉県
君津市
有限会社日の出の訪問介護ヘルパーの正社員求人募集(千葉県君津市)
有限会社日の出
- 正職員
- 千葉県君津市杢師2丁目15-23 サービス付き高齢者住宅輪舞曲(ロンド)
- 最寄り駅: 君津駅
- 月給197,600円~250,000円
期限:2026年05月31日
千葉県
木更津市
(株)プロローグの介護職員/初任者研修・ヘルパー2級の正社員求人募集(千葉県木更津市)
株式会社プロローグ
- 正職員
- 千葉県木更津市ほたる野4丁目12-3 木更津短期入所施設
- 月給197,600円~240,000円
期限:2026年05月31日
千葉県
木更津市
(株)プロローグの介護職員/無資格・未経験OK(木更津短期入所施設)の正社員求人募集(千葉県木更津市)
株式会社プロローグ
- 正職員
- 千葉県木更津市ほたる野4丁目12-3 木更津短期入所施設
- 月給197,600円~220,000円
期限:2026年05月31日
千葉県
袖ケ浦市
社会福祉法人永和会特別養護老人ホーム蔵波の<正社員>特別養護老人ホームの介護職員求人募集(千葉県袖ケ浦市)
社会福祉法人永和会 特別養護老人ホーム蔵波
- 正職員
- 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1
- 最寄り駅: JR内房線 長浦駅
- 月給195,000円~297,100円
期限:2026年05月31日
千葉県
袖ケ浦市
社会福祉法人永和会特別養護老人ホーム蔵波・<パート>特別養護老人ホームの介護職員求人募集(千葉県袖ケ浦市)
社会福祉法人永和会 特別養護老人ホーム蔵波
- パート・アルバイト
- 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1
- 最寄り駅: JR内房線 長浦駅
- 時給1,140円~1,200円
期限:2026年05月31日
千葉県
袖ケ浦市
社会福祉法人永和会特別養護老人ホーム蔵波の特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの正社員求人募集(千葉県袖ケ浦市)
社会福祉法人永和会 特別養護老人ホーム蔵波
- 正職員
- 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1
- 最寄り駅: JR内房線 長浦駅
- 月給240,000円~338,000円
期限:2026年05月31日
千葉県
木更津市
会社名非公開・住宅型有料老人ホーム介護業務パート・バイト求人募集(12050-02109061)(千葉県木更津市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 千葉県木更津市
- 時給1,140円~1,160円
期限:2026年05月31日
