(株)TrustGrowth北海道支社の入浴専従スタッフ(東区伏古7条)の有期派遣パート求人募集
株式会社TrustGrowth北海道支社
- 派遣パート
- 社会保険完備
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 入浴専従スタッフ(東区伏古7条) |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣パート/パート |
| 給与 | 時給1,200円~1,350円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区伏古7条3丁目1-33 「特別養護老人ホーム藤苑」 |
| 求人番号 | 01010-02215161 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
北海道札幌市の株式会社TrustGrowth北海道支社では、入浴専従スタッフ(東区伏古7条)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
特別養護老人ホームでの入浴専従のお仕事です。特別養護老人ホームにて、入浴などの介護業務を行っていただきます。ブランクのある方も応募可能です。しっかり教えて頂けるので、安心して働くことができます。曜日が決まっているので、予定も立てやすいです。*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者 初任者研修以上 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 入浴専従スタッフ(東区伏古7条) |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣パート/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)2ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)*業務評価により、雇用期間満了後は2ヶ月毎の更新の可能性あり *更新上限:有(通算契約期間3年)
契約更新の条件
*業務評価により、雇用期間満了後は2ヶ月毎の更新の可能性あり*更新上限:有(通算契約期間3年)
|
| 勤務地・交通 |
〒007-0867 北海道札幌市東区伏古7条3丁目1-33 「特別養護老人ホーム藤苑」 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 時給1,200円~1,350円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,200円~1,350円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~16時00分 (2)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
週4日程度休日:水曜日,土曜日,日曜日週休二日制:毎週 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6第3サントービル4階 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 北海道札幌市東区内予定 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/01/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社TrustGrowth北海道支社 |
|---|---|
| 所在地 | 060-0062 北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6 第3サントービル4階 |
| 事業内容 | 高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業。 医師、看護師、介護士、薬剤師、保育士等への職業紹介および 再就職支援 13-ユ-303680 |
| 設立日 | 平成20年 |
| 公式サイト | http://www.trust-growth.co.jp |
| 事業所番号 | 0101-627882-8 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 1166人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01010-02215161 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
北海道札幌市の介護求人
(株)ソラスト介護事業本部の小規模多機能型居宅介護の介護職員/千葉県千葉市の正社員求人募集
株式会社ソラスト介護事業本部
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7
- 最寄り駅: 稲毛駅
- 月給188,000円~188,000円
期限:2026年05月31日
東京都
三鷹市
(株)創生事業団Dライフ・介護職/三鷹市パート・バイト求人募集(東京都)
株式会社創生事業団Dライフ
- パート・アルバイト
- 東京都三鷹市牟礼3丁目8番16号 『カノン三鷹』
- 最寄り駅: 京王井の頭線 三鷹台駅
- 時給1,350円~1,600円
期限:2026年05月31日
東京都
調布市
(株)創生事業団Dライフ・介護スタッフ/調布市パート・バイト求人募集(東京都)
株式会社創生事業団Dライフ
- パート・アルバイト
- 東京都調布市飛田給1丁目35番14号 『カノン調布』
- 最寄り駅: 京王線 飛田給駅
- 時給1,350円~1,600円
期限:2026年05月31日
東京都
調布市
(株)創生事業団Dライフの介護職/調布市の正社員求人募集(東京都)
株式会社創生事業団Dライフ
- 正職員
- 東京都調布市飛田給1丁目35番14号 『カノン調布』
- 最寄り駅: 京王線 飛田給駅
- 月給240,000円~240,000円
期限:2026年05月31日
東京都
三鷹市
(株)創生事業団Dライフの介護職員/三鷹市の正社員求人募集(東京都)
株式会社創生事業団Dライフ
- 正職員
- 東京都三鷹市牟礼3丁目8番16号 『カノン三鷹』
- 最寄り駅: 京王井の頭線 三鷹台駅
- 月給240,000円~240,000円
期限:2026年05月31日
福岡県
福岡市
(株)日本エルダリーケアサービスの訪問介護ヘルパー(福岡市南区/常勤・正社員/夜勤なし)求人募集(福岡県)
株式会社日本エルダリーケアサービス
- 正職員
- 福岡県福岡市南区横手4-12-14 日宝サンセーヌ大橋南1004号 げんき介護井尻/TEL:092-588-0850
- 最寄り駅: 西鉄天神大牟田線 井尻駅
- 月給250,150円~250,150円
期限:2026年05月31日
東京都
江戸川区
(株)ソラスト介護事業本部の小規模多機能型居宅介護の介護福祉士/東京都江戸川区の正社員求人募集
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 東京都江戸川区東篠崎1-5-2
- 最寄り駅: 篠崎駅
- 月給238,000円~238,000円
期限:2026年05月31日
福岡県
福岡市
(株)日本エルダリーケアサービスの訪問介護の管理者兼サービス提供責任者(福岡市南区/常勤)の正社員求人募集(福岡県)
株式会社日本エルダリーケアサービス
- 正職員
- 福岡県福岡市南区横手4-12-14 日宝サンセーヌ大橋南1004号 げんき介護井尻/TEL:092-588-0850
- 最寄り駅: 西鉄天神大牟田線 井尻駅
- 月給220,000円~240,000円
期限:2026年05月31日
東京都
小金井市
(株)創生事業団Dライフ・介護職/小金井市パート・バイト求人募集(東京都)
株式会社創生事業団Dライフ
- パート・アルバイト
- 東京都小金井市貫井南町2-2-3 『アプリコ武蔵小金井』
- 最寄り駅: JR中央線 武蔵小金井駅
- 時給1,350円~1,600円
期限:2026年05月31日
東京都
江戸川区
(株)ソラスト介護事業本部の小規模多機能型居宅介護の介護職員/東京都江戸川区の正社員求人募集
株式会社ソラスト介護事業本部
- 正職員
- 東京都江戸川区東篠崎1-5-2
- 最寄り駅: 篠崎駅
- 月給213,000円~213,000円
期限:2026年05月31日
