(株)健康会の施設管理【経験者前職考慮】厚別区/グループホーム厚別中央の正社員求人募集(北海道札幌市)
株式会社健康会
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 住宅手当あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 施設管理【経験者前職考慮】厚別区/グループホーム厚別中央 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給177,800円~294,800円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央1条1丁目1番 グループホーム厚別中央 |
| 求人番号 | 01010-06746761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
北海道札幌市の株式会社健康会では、施設管理【経験者前職考慮】厚別区/グループホーム厚別中央を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
グループホームでの管理者業務・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務・職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務・施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加※入職後1~2か月は現職管理者が同行指導いたします。*業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士 介護福祉士認知症介護実践者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護施設でのリーダー経験3年以上 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護施設でのリーダー経験3年以上 |
募集内容
| 募集職種 | 施設管理【経験者前職考慮】厚別区/グループホーム厚別中央 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央1条1丁目1番 グループホーム厚別中央 最寄り駅
札幌市営地下鉄 東西線 大谷地駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 札幌市内のみ 転居を伴う転勤はございません
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性10人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給177,800円~294,800円 |
| 給与(内訳) |
基本給
151,500円~249,500円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 21,300円~40,300円資格手当手当 5,000円~5,000円
手当等の補足
役職職務手当~30,000円(管理者就任後に付与)住宅手当~18,000円家族手当~23,000円夜勤手当1回5,000円毎月払退職金1,292円~勤続年数に応じて算出
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり500円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時45分~17時15分 (2)7時15分~15時45分 (3)10時30分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
※原則日勤のみの勤務※シフト状況により夜勤17:00~翌9:00あり※入職後1~2か月間は、業務理解のため早番、遅番、夜勤あり休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日休み*翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています 休日の実績等
年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:・資格取得支援制度・医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合) 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 不問 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
*通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります公共交通機関利用…1ヶ月分の定期代マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給※職員無料駐車場がありますのでマイカー通勤が可能です*賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します※満額支給は2年目以降が対象です【中高年層歓迎求人】中高層(ミドルシニア層(35歳以上の方))正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募歓迎します。経験は問いません。※弊社採用サイトもご覧くださいhttps://kenkohkai.jp/recruit/
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階 くにもとメディカルグループ |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 面接日時等は後日連絡 |
| 選考場所 | 〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央1条1丁目1番 グループホーム厚別中央 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/02/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社健康会 |
|---|---|
| 所在地 | 060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階 くにもとメディカルグループ |
| 事業内容 | くにもと病院(旭川市)を中心に医療・看護・介護事業を道内(旭 川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など)及び東京で展開。グループ全 体で職員数1300名以上となっています(R5.7現在) |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.kenkohkai.jp |
| 事業所番号 | 0101-931646-6 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性10人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 850人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01010-06746761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
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- 静岡県焼津市一色435番地
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- 正職員
- 静岡県焼津市一色435番地
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- 月給230,000円~336,500円
