(株)悠藍・訪問介護スタッフ(移動時間も給与支給/中央区中心)パート・バイト求人募集(北海道札幌市)
株式会社悠藍
- パート・アルバイト
- 子育て支援・ママ活躍中
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 訪問介護スタッフ(移動時間も給与支給/中央区中心) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,550円~1,850円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番12号 センターパーキングビル301号 |
| 求人番号 | 01010-15822861 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
北海道札幌市の株式会社悠藍では、訪問介護スタッフ(移動時間も給与支給/中央区中心)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
高齢者や障がい者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助・外出支援等を行うお仕事です。一人ひとりに寄り添いながら、無理なく長く続けられる環境を大切にしています。・直行直帰OK/深夜・早朝・日曜勤務なし・経験や体力に合わせた無理のないシフト決定・公共交通機関で訪問できる利用者様が多数・外部専門家による研修で安心してスキルアップ・雇用期間満了後、6か月ごと更新または正社員登用の途あり・業務の変更範囲:変更なし困ったときはすぐ相談できる体制があり、ブランクのある方も安心です。子育てが落ち着いた方やお仕事復帰の方も歓迎します。長く一緒に働いてくださる方をお待ちしています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護スタッフ(移動時間も給与支給/中央区中心) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:1名 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番12号 センターパーキングビル301号 最寄り駅
地下鉄東西線 西11丁目駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
12人(パート含む)(女性11人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 時給1,550円~1,850円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,100円~1,400円
定額的に支払われる手当
処遇改善加算手当 450円~450円
手当等の補足
介護業務の時給7:30~9:001,750円9:00~18:001,550円18:30~21:001,850円移動時間・事務作業時間は、時給1,075円*処遇改善加算手当は実績額。調整額分は賞与として支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり3.00%~5.00%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 |
| 休日等 |
*実働1時間~8時間で時間数は相談に応じます(休憩時間は法定通り付与)週1日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制*年次有給休暇は所定労働日数により変動します 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当: 福利厚生:さぽーとさっぽろ退職金共済加入可(条件あり)同制度および札幌商工会議所の福利厚生・優待あり衛生用品は会社支給、エプロン初回会社負担社内研修はほぼ毎月、外部講師研修あり外部研修は会社判断で費用負担。資格取得(ガイドヘルパー等)は全額会社負担短時間勤務・勤務日数相談可、急なお休みにも柔軟対応Wワーク可。ブランクのある方も安心して働けます定着率が高く、落ち着いた雰囲気で長く働ける環境です家庭や体調面を特に配慮し、多少余裕のあるシフトをにしています。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*雇用保険・社会保険は労働条件により法定どおり加入*退職金共済(さぽーとさっぽろ)加入可能(労使合意の上)*マイカー通勤可(事業所近隣に駐車場あり/費用会社負担)*訪問はマイカーまたは公共交通機関を利用*サービス提供時間だけでなく移動時間や記録等の事務時間も勤務時間として賃金を支給します(時給1,075円・休憩時間除く)*移動費は全額会社負担(マイカー利用時のガソリン代・駐車場代も会社負担)*人材育成に力を入れています外部研修への参加支援、ガイドヘルパー資格取得費用等は会社全額負担*衛生用品(マスク・グローブ・スリッパ等)は会社支給非接触型体温計貸与*60歳以上の方も歓迎(60代スタッフ活躍中)*障がいのある方の応募可*兼業可(Wワーク可)*AIを活用した業務効率化にも取り組んでいます*将来的に正社員や責任者として活躍いただける方歓迎します*応募前の職場見学可能です(事前にお問い合わせください)#B60
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番12号 センターパーキングビル301号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/04/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社悠藍 |
|---|---|
| 所在地 | 060-0061 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番12号 センターパーキングビル301号 |
| 事業内容 | 高齢者や障がい者の方へ訪問介護関連(掃除、買物などの身の回り のお世話や移動の介助)事業を行っています。当事業所は、施設併 設型ではなく、個人のお宅へ一軒一軒伺う事業所です。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | https://www.houmon-care-teru.com |
| 事業所番号 | 0101-624771-6 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性11人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 12人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01010-15822861 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
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