(医)重仁会企画推進部の(準)介護スタッフ(厚別区厚別南)準職員求人募集(北海道札幌市)

医療法人重仁会企画推進部

準社員
社会保険完備
オンライン自主応募可
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切です。

募集職種	(準)介護スタッフ(厚別区厚別南)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／準職員
給与	月給192,000円～217,000円
勤務地	北海道札幌市厚別区厚別南2丁目2-7 「有料老人ホームカペラひばりが丘」
求人番号	01230-04183961
有効期限	2026年05月31日

応募方法

北海道札幌市の医療法人重仁会企画推進部では、(準)介護スタッフ(厚別区厚別南)を増員のため 5名募集中です。この求人情報は、2026年03月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月10日

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務(小規模多機能に所属)。食事や入浴の支援、お掃除や洗濯の支援、外出行事やレクリエーションの支援業務を行っていただきます。*定員60名、スタッフ30名。*資格取得費用負担制度があります。「働き方改革関連認定企業」*業務の変更範囲:変更なし

これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切です。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組んでいます。また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組織を目指しています。

小規模多機能型居宅介護（看多機）有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	(準)介護スタッフ(厚別区厚別南) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／準職員準社員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2人契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南2丁目2－7 「有料老人ホームカペラひばりが丘」北海道札幌市最寄り駅地下鉄東西線　ひばりが丘駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性25人、パート10人）
給与・報酬	月給192,000円～217,000円
給与（内訳）	基本給 165,000円～170,000円定額的に支払われる手当資格手当 27,000円～47,000円手当等の補足 *資格手当については、資格の有無にかかわらず支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.10％～0.10％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 100,000円～100,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	就業時間(1)・(2)のシフト制勤務休日:その他週休二日制:その他その他:勤務シフト表による月9日休休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：・トレーニングジム利用無料・職員の子ども用の保育施設あり・全ての就業場所が車通勤可能・資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)・バースデー休暇制度あり・各社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)加入利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　みーちゃん保育園：札幌市厚別区大谷地東５丁目（利用無料）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*マイカー通勤時無料駐車場あり。*「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」*福利厚生として職員用保育所(無料)、フィットネスが利用できます。*ハロートレーニング終了者(訓練終了者)歓迎。*ご不明点がありましたらお気軽に企画推進部へご連絡ください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	5名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）追って連絡
選考場所	〒000-0000 面接場所は応募後に担当からご連絡いたします
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/09」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人重仁会企画推進部
所在地	004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
事業内容	病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
設立日	昭和46年
公式サイト	https://recruit-info.jp/
事業所番号	0123-621485-1
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性25人、パート10人）
従業員数（全体）	800人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01230-04183961
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	札幌東公共職業安定所