会社名非公開の管理者候補(小規模多機能/豊平区福住1条)の正社員求人募集(01230-05309661)(北海道札幌市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
託児所あり
賞与・ボーナスあり
高収入・高給料

募集職種	管理者候補(小規模多機能/豊平区福住1条)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給260,000円～325,000円
勤務地	北海道札幌市豊平区
求人番号	01230-05309661
有効期限	2026年05月31日

応募方法

北海道札幌市の会社名非公開では、管理者候補(小規模多機能/豊平区福住1条)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月27日

仕事内容

小規模多機能ホームの運営管理業務を担当していただきます。介護サービスの質向上と事業所運営の安定化に向け、管理者候補として以下の業務を行います。・事業所の運営管理・職員の労務管理(シフト作成・勤怠管理・育成など)・収支管理(予算管理・加算管理・経費調整など)・介護サービスの質の管理、リスクマネジメント・行政対応、各種申請・届出業務・グループ関連事業所との連携・調整・業務改善や効率化の推進・新規サービスや事業拡大への参画業務の変更範囲:変更なし

小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、あれば尚可：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員介護福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	PC基本操作(Excel・Word等)できる方

応募方法

募集内容

募集職種	管理者候補(小規模多機能/豊平区福住1条) 管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	北海道札幌市豊平区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり札幌市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性5人、パート0人）
給与・報酬	月給260,000円～325,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～230,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 20,000円～20,000円資格手当 10,000円～15,000円役職手当 30,000円～60,000円手当等の補足家族手当配偶者10,000円(扶養内のみ)20歳未満3,000円/人
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分
休日等	就業時間(4)16時30分～9時30分(休憩60分)就業時間(1)～(4)のシフト制勤務※勤務状況によっては夜勤をしていただく事があります。休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる4週8休制休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：あり　札幌市北区にグループ法人が運営する保育園あり（入園応相談）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可託児所あり賞与・ボーナスあり高収入・高給料

特記事項

【想定される年収】年収:364万～455万【福利厚生】・キャリアパス制度導入済み・財形貯蓄支援制度あり(iDeCo・つみたてNISA)・スポーツジム法人優待あり健康経営推進中・健康診断、インフルエンザワクチン接種、育児・介護休業等各種制度あり。【こんな会社で働きたい人におすすめ】・仕事を通して社会貢献をしたい・自分の強みを活かして仕事をしながら成長したい【さくらのかいご】当社では「6つの誓い」というケア理念に基づきサービスを提供しています。「人と人との心が通う、思いやりのコミュニケーション」として共に介護に携わるメンバーを募集中。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/27」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	地域との架け橋になることを軸に地域密着型の介護事業を展開しています。高齢者の方が生き生きと自分らしく暮らしていく為に、ライフスタイルや体の状態に合わせて様々な施設を用意しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性5人、パート0人）
従業員数（全体）	48人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01230-05309661
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	札幌東公共職業安定所