訪問介護

訪問介護事業部門は、他事業部門の人達10人が介護職員初任者研修を受けた上で令和4年11月に立ち上げました。過去の応募者面接で転職理由をお聞きしますと、人間関係が悪い。残業が多いので定時に帰ることができない、ことが引き金になっています。当社の特徴として1.当社の従業員同士のコミュニケーションがとれてい ...続きを読む 訪問介護事業部門は、他事業部門の人達10人が介護職員初任者研修を受けた上で令和4年11月に立ち上げました。過去の応募者面接で転職理由をお聞きしますと、人間関係が悪い。残業が多いので定時に帰ることができない、ことが引き金になっています。当社の特徴として1.当社の従業員同士のコミュニケーションがとれていて、仲がいいです。2.また、趣味を楽しんでいる方は、会社として残業を禁止をし、定時に帰ることを義務付けていますので時間を確保できます。3.当社のご利用者の介護度が低い方が多く、初めて介護の仕事をする方でも仕事の負担が軽いので疲れ切って日々を過ごすような問題がありません。4.過去の介護の仕事で腰を悪くした方でも腰を気にしないで安心して仕事をすることができます。5.フルタイムで働くことが難しい方、小さなお子さんがいて幼稚園・学校にいる時間にだけ働きたい方にも会社として対応いたします。