(株)藤・施設管理員(用務員)パート・バイト求人募集(北海道士別市)

株式会社藤

パート・アルバイト
残業なし
車通勤・マイカー通勤可

募集職種	施設管理員(用務員)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,075円～1,075円
勤務地	北海道士別市大通北8丁目171番地7
求人番号	01151-00073461
有効期限	2026年03月31日

応募方法

北海道士別市の株式会社藤では、施設管理員(用務員)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

●有料老人ホームふじにおいて施設管理員(用務員)として業務に従事していただきます。・施設管理業務・受診送迎業務・施設内消毒業務・草刈り・除雪作業・洗車・公用車管理等●年齢問わずどなたでも応募を歓迎●変更範囲:能力、希望に応じて介護補助業務をお願いする場合あり

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定不可）

応募方法

募集内容

募集職種	施設管理員(用務員)
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7 北海道士別市最寄り駅ＪＲ士別駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性10人、パート10人）
給与・報酬	時給1,075円～1,075円
給与（内訳）	基本給 1,075円～1,075円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	・冬季のみ除雪作業にて早朝出勤あり・勤務時間は相談に応じます週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：400円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

残業なし車通勤・マイカー通勤可

特記事項

●応募の方は、ハローワークを通して氏名連絡を入れてください。連絡時に面接日時を決めます。応募書類は面接時に持参してください。●雇用保険は週20時間以上の就業より適用になります。●就業時間について、介護補助業務をしない場合は2～3時間程度の業務になります。●軽トラック等マニュアル車運転業務あり。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7
合否通知	面接後6日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/05」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社藤
所在地	095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7
事業内容	有料老人ホーム内での日常生活に対する支援業務入浴、清掃、着脱、食事、排泄、起床時、就寝前の介助等
設立日	平成27年
事業所番号	0115-614047-1
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性10人、パート10人）
従業員数（全体）	18人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01151-00073461
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	名寄公共職業安定所　士別出張所