(医)嵩仁会苫都病院指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員/若草町の正社員求人募集(北海道苫小牧市)
医療法人社団嵩仁会苫都病院指定居宅介護支援事業所
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護支援専門員/若草町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 |
年俸制2,800,000円~3,200,000円 (月給換算:205,000円~234,334円) |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市若草町5丁目10-24 |
| 求人番号 | 01190-02673561 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
北海道苫小牧市の医療法人社団嵩仁会苫都病院指定居宅介護支援事業所では、介護支援専門員/若草町を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◆介護支援専門員として業務に従事していただきます☆経験のない方も歓迎します(新人ケアマネも歓迎)☆・ケアプラン作成(パソコン使用)・利用者様との調整(パソコン使用)・利用者様宅への訪問(社用車使用:AT車)・付随する業務等~パソコン操作はエクセル、ワードの他専用ソフトを使用専用ソフトの使用方法は指導します~【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 基本操作(エクセル、ワード) |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員/若草町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒053-0021 北海道苫小牧市若草町5丁目10-24 最寄り駅
JR苫小牧駅からで 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
3人(パート含む)(女性3人、パート0人) |
| 給与・報酬 |
年俸制2,800,000円~3,200,000円 (月給換算:205,000円~234,334円) |
| 給与(内訳) |
基本給
170,000円~194,000円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
月額概算額:(年俸-ボーナス2ヶ月)÷12ヶ月年俸額はボーナス含む(2ヶ月分)※経験者や主任ケアマネは資格に応じて賃金支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)8時30分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(1)月曜日(2)火曜日~金曜日※週38H勤務休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始(6日)、夏期休暇(2日) 休日の実績等
年間休日:126日労働日数(月平均):19.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:15,970円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
通勤手当補足:会社規定によるマイカー通勤補足:無料駐車場あり※外部研修やCM更新研修、主任CM研修を受講する場合の費用は法人負担致します
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒053-0021 北海道苫小牧市若草町5丁目10-24 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/04/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団嵩仁会苫都病院指定居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 053-0021 北海道苫小牧市若草町5丁目10-24 |
| 事業内容 | 在宅介護相談支援事業 |
| 設立日 | 昭和34年 |
| 事業所番号 | 0119-915903-0 |
| 従業員数(就業場所) | 3人(パート含む)
(女性3人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 82人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01190-02673561 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 苫小牧公共職業安定所 |
北海道苫小牧市の介護求人
宮崎県
都城市
(株)フォーハートの介護職(夜勤専従)夜勤専従職員求人募集
株式会社フォーハート
- その他・正社員以外
- 宮崎県都城市山之口町花木1486番1
- 最寄り駅: 山之口駅
-
その他夜勤1回あたりの金額(深夜割増分を含む) 基本給例計算は[特記事項]参照20,000円~25,000円【】
()
期限:2026年08月31日
宮崎県
都城市
(株)フォーハートの介護職(皆福デイサービス)の正社員求人募集(宮崎県都城市)
株式会社フォーハート
- 正職員
- 宮崎県都城市山之口町花木1486番1
- 最寄り駅: 山之口駅
- 月給178,000円~197,000円
期限:2026年08月31日
宮崎県
都城市
(株)トータル・ケアサービス・夜勤専従介護職(老人ホームもも・パート)求人募集(宮崎県都城市)
株式会社トータル・ケアサービス
- パート・アルバイト
- 宮崎県都城市野々美谷町908番地4 住宅型有料老人ホームもも
- 最寄り駅: 谷頭駅
- 時給1,050円~1,100円
期限:2026年08月31日
宮崎県
都城市
(医)清陵会隅病院の社会福祉士(医療ソーシャルワーカー)の正社員求人募集(宮崎県都城市)
医療法人清陵会隅病院
- 正職員
- 宮崎県都城市高崎町大牟田1204番地
- 最寄り駅: 高崎新田駅
- 月給240,000円~300,000円
期限:2026年08月31日
宮崎県
日向市
(医)向洋会協和病院の看護補助/経験・資格不問の正社員求人募集(宮崎県日向市)
医療法人向洋会協和病院
- 正職員
- 宮崎県日向市大字財光寺1194番地3 協和病院
- 最寄り駅: 日豊本線 財光寺駅
- 月給177,800円~177,800円
期限:2026年08月31日
宮崎県
日向市
(医)向洋会協和病院の介護福祉士(ラポール向洋)の正社員求人募集(宮崎県日向市)
医療法人向洋会協和病院
- 正職員
- 宮崎県日向市大字財光寺1194番地3
- 最寄り駅: 日豊本線 財光寺駅
- 月給184,300円~194,300円
期限:2026年08月31日
宮崎県
門川町
社会福祉法人恩賜財団宮崎県済生会日向病院の介護支援専門員【正職員】/土日祝日休求人募集
社会福祉法人恩賜財団宮崎県済生会日向病院
- 正職員
- 宮崎県東臼杵郡門川町南町4丁目128
- 最寄り駅: 日豊本線 門川駅
- 月給180,700円~250,000円
期限:2026年08月31日
宮崎県
日向市
社会福祉法人玉峰会特別養護老人ホーム牧水園の介護職員(介護福祉士)の正社員求人募集(宮崎県日向市)
社会福祉法人玉峰会特別養護老人ホーム牧水園
- 正職員
- 宮崎県日向市東郷町山陰字叉江野丙1422-2 特別養護老人ホーム牧水園 牧水園デイサービス
- 最寄り駅: 日向市駅
- 月給177,700円~196,300円
期限:2026年08月31日
宮崎県
日向市
社会福祉法人浩和会障害者支援施設白浜学園の就業支援員/土日休み契約社員求人募集(宮崎県日向市)
社会福祉法人浩和会障害者支援施設白浜学園
- 契約職員
- 宮崎県日向市大字財光寺515-1 ひゅうが障害者就業・生活支援センター
- 最寄り駅: 日向市駅
- 月給184,565円~250,000円
期限:2026年08月31日
宮崎県
延岡市
(医)杉杏会の介護職員(杉本病院介護医療院)の正社員求人募集(宮崎県延岡市)
医療法人社団杉杏会
- 正職員
- 宮崎県延岡市三ツ瀬町1丁目11-5
- 最寄り駅: 南延岡駅
- 月給213,500円~241,500円
期限:2026年08月31日
