有限会社豊生ケアサービス・【直行直帰可】ケアワーカー(訪問介護員)パート・バイト求人募集(兵庫県淡路市)

有限会社豊生ケアサービス

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

スタッフが気持ちよく働けるような取り組みを多数設けております。

募集職種	【直行直帰可】ケアワーカー(訪問介護員)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,200円～2,125円
勤務地	兵庫県淡路市志筑1433-3 住宅型有料老人ホームほほえみの郷 ※サービスの時間帯の直行直帰になります。
求人番号	28110-02289461
有効期限	2026年07月31日

応募方法

兵庫県淡路市の有限会社豊生ケアサービスでは、【直行直帰可】ケアワーカー(訪問介護員)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月28日

仕事内容

【60歳以上・セカンドキャリア歓迎】主に住宅型有料老人ホームに入居されている高齢者宅に訪問し、必要な介護、清掃や調理などのお手伝い、利用者さまとのコミュニケーションを取っていただいたりすることで、利用者さまの生活をサポートしていただくお仕事です。変更範囲:法人が定める業務

スタッフが気持ちよく働けるような取り組みを多数設けております。豪華景品多数の「参加したくなる忘年会(任意参加)」も開催。スタッフの「在りたい姿」を応援する「自己実現制度」など、楽しくやりがいをもって働ける制度がたくさんあります。誕生日月の好きな日に休める「誕生日休暇制度」実施。(準社員以上)有給休暇 ...続きを読むスタッフが気持ちよく働けるような取り組みを多数設けております。豪華景品多数の「参加したくなる忘年会(任意参加)」も開催。スタッフの「在りたい姿」を応援する「自己実現制度」など、楽しくやりがいをもって働ける制度がたくさんあります。誕生日月の好きな日に休める「誕生日休暇制度」実施。(準社員以上)有給休暇1時間単位で取得可能。色々な部署を設けておりますので、それぞれの多様性を活かした部署で働くこともできますよ。女性が活躍できる企業の認証制度「ミモザ企業」の認証も取得しているので、キャリアアップを目指す女性にもおすすめですよ♪是非、豊生ケアサービスで一緒に楽しく働きませんか?

訪問介護住宅型有料老人ホーム有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【直行直帰可】ケアワーカー(訪問介護員) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3
勤務地・交通	〒656-2131 兵庫県淡路市志筑1433－3 住宅型有料老人ホームほほえみの郷 ※サービスの時間帯の直行直帰になります。転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性7人、パート1人）
給与・報酬	時給1,200円～2,125円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,100円～1,500円定額的に支払われる手当資格等手当 100円～625円手当等の補足別途皆勤賞あり!時間給の他に処遇改善手当支給!!!
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり30円～100円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：0分
休日等	ご都合に合わせて働く時間を選べます♪スキマ時間を利用して楽しく働いてみませんか?週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:ご都合に合わせて好きな曜日を休みにすることができます。スキマ時間勤務週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：関連会社の飲食店で無料で家族と一緒に飲食できる権利を付与。全部署合同レクリエーションも自由参加で開催。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

・昇給は8月査定。・賞与は年2回(6月・12月)支給。・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇有り。(準社員以上)・有給休暇は1時間単位での取得可能。・交通費については、自宅から職場までの往復距離に15円をかけた金額を支給。・見学、体験随時OK!安心して働いていただけます。*託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。*ZOOM等によるオンライン面接可能*有給休暇は法定どおり*就業条件に応じ該当する保険に加入します#00#シニア世代

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒656-0025 兵庫県洲本市本町7丁目4番40号
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/27」です。

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掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	有限会社豊生ケアサービス
所在地	656-0025 兵庫県洲本市本町7丁目4－40
事業内容	在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業務を行っている。・介護保険事業　　・障害福祉事業　　・飲食業
設立日	平成12年
公式サイト	housei-care.com
事業所番号	2811-101819-9
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性7人、パート1人）
従業員数（全体）	72人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	28110-02289461
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	洲本公共職業安定所