社会福祉法人養徳会医療福祉センターきずなの介護福祉士〈正社員〉「更新」求人募集(兵庫県加西市)
社会福祉法人養徳会医療福祉センターきずな
- 正職員
- 社会保険完備
- 見学OK
- 託児所あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護福祉士〈正社員〉「更新」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給244,800円~289,800円 |
| 勤務地 | 兵庫県加西市若井町字猪野83-31 |
| 求人番号 | 28100-03299761 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
兵庫県加西市の社会福祉法人養徳会医療福祉センターきずなでは、介護福祉士〈正社員〉「更新」を 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
ハローワーク受付日:
仕事内容
・医療型障害児入所施設における重症心身障害児(者)の介護業務・1か月単位の変形労働時間制であり、月8~9日の休日・試用期間6か月で、労働条件変更なし。・託児施設24時間運営しています。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 介護福祉士〈正社員〉「更新」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒675-2456 兵庫県加西市若井町字猪野83-31 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
152人(パート含む)(女性110人、パート32人) |
| 給与・報酬 | 月給244,800円~289,800円 |
| 給与(内訳) |
基本給
173,800円~213,800円
定額的に支払われる手当
資格手当 5,000円~5,000円処遇改善手当手当 66,000円~71,000円
手当等の補足
*経験により賃金を決定経験10年の場合〈基本給〉213,800円夜勤手当9,000円×夜勤回数
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~6,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 (2)17時00分~9時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
36協定届出済休日:その他週休二日制:その他その他:1か月単位の変形労働時間制であり、月8~9日の休日 休日の実績等
年間休日:106日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):11日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,400円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:あり 24時間運営 その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
応募にはハローワークの紹介状が必要です。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒675-2456 兵庫県加西市若井町字猪野83-31 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/06/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人養徳会医療福祉センターきずな |
|---|---|
| 所在地 | 675-2456 兵庫県加西市若井町字猪野83-31 |
| 事業内容 | 重度の知的障害及び身体障害が重複した障害のある方が利用されて いる入所施設であり、医療施設である。看護師、保育士、介護福祉 士等の様々な資格のある専門職員が従事している。 |
| 設立日 | 昭和28年 |
| 公式サイト | https://youtokukai.com/pages/63/ |
| 事業所番号 | 2810-613433-4 |
| 従業員数(就業場所) | 152人(パート含む)
(女性110人、パート32人) |
| 従業員数(全体) | 360人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28100-03299761 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
兵庫県加西市の介護求人
兵庫県
加西市
社会福祉法人健仁会・未経験・無資格OK<<早朝・夕方>>介護補助スタッフパート・バイト求人募集(兵庫県加西市)
社会福祉法人健仁会
- パート・アルバイト
- 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地
- 時給1,400円~1,600円
期限:2026年10月31日
兵庫県
加西市
社会福祉法人健仁会の未経験・無資格OK【介護職員】〈正社員〉求人募集(兵庫県加西市)
社会福祉法人健仁会
- 正職員
- 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地
- 月給222,200円~300,000円
期限:2026年10月31日
兵庫県
加西市
社会福祉法人円融会の生活支援員(ナーシングピア加西・常勤)の正社員求人募集(兵庫県加西市)
社会福祉法人円融会
- 正職員
- 兵庫県加西市国正町1402-1
- 最寄り駅: 滝野駅
- 月給190,000円~268,000円
期限:2026年09月30日
兵庫県
加西市
会社名非公開・介護業務〈パート〉求人募集(28100-04547361)(兵庫県加西市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 兵庫県加西市
- 時給1,216円~1,350円
期限:2026年09月30日
兵庫県
加西市
会社名非公開の介護支援専門員(地域包括支援センター)嘱託職員求人募集(28100-04435261)(兵庫県加西市)
会社名非公開
- 嘱託職員
- 兵庫県加西市
- 月給194,800円~269,000円
期限:2026年09月30日
兵庫県
加西市
会社名非公開の主任介護支援専門員〈正社員〉求人募集(28100-04434661)(兵庫県加西市)
会社名非公開
- 正職員
- 兵庫県加西市
- 月給209,000円~354,700円
期限:2026年09月30日
兵庫県
加西市
(医)社団順心会介護老人保健施設加西白寿苑の支援相談員〈正社員〉求人募集(兵庫県加西市)
社会医療法人社団順心会介護老人保健施設加西白寿苑
- 正職員
- 兵庫県加西市北条町東高室字四ツ池1231-1
- 最寄り駅: 神姫バス 北条営業所駅
- 月給188,100円~292,000円
期限:2026年09月30日
兵庫県
加西市
(医)栄宏会栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院の介護職(無資格)元気あっぷ加西【正社員】求人募集(兵庫県加西市)
医療法人社団栄宏会栄宏会小野病院・土井リハビリテーション 病院
- 正職員
- 兵庫県加西市北条町横尾150-1 元気あっぷ加西デイサービスセンター
- 月給210,000円~262,400円
期限:2026年09月30日
兵庫県
加西市
(医)栄宏会栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院の介護福祉士(元気あっぷ加西デイサービスセンター)正社員求人募集(兵庫県加西市)
医療法人社団栄宏会栄宏会小野病院・土井リハビリテーション 病院
- 正職員
- 兵庫県加西市北条町横尾150-1 元気あっぷ加西デイサービスセンター
- 月給230,000円~282,400円
期限:2026年09月30日
兵庫県
加西市
(医)栄宏会栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院の介護職(初任者・実務者)元気あっぷ加西【正社員】求人募集(兵庫県加西市)
医療法人社団栄宏会栄宏会小野病院・土井リハビリテーション 病院
- 正職員
- 兵庫県加西市北条町横尾150-1 元気あっぷ加西デイサービスセンター
- 月給215,000円~272,400円
期限:2026年09月30日
