(株)フォレストケアの介護職(デイサービススタッフ)契約社員年度ごとの1年更新求人募集(兵庫県神戸市垂水区)

株式会社フォレストケア

契約職員
社会保険完備
産休･育休制度あり
研修制度充実
見学OK
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

幅広い年齢のスタッフが在席しています。

募集職種	介護職(デイサービススタッフ)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員　年度ごとの１年更新
給与	月給230,000円～230,000円
勤務地	兵庫県神戸市垂水区旭が丘1丁目9番60号「フォレストケアデイサービスセンター」
求人番号	28010-14803961
有効期限	2026年08月31日

応募方法

兵庫県神戸市の株式会社フォレストケアでは、介護職(デイサービススタッフ)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年06月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月5日

仕事内容

リハビリ、運動を中心とした1日型のデイサービスです。約30名のご利用者に対して、介護職員/看護師/機能訓練士等1日約10名のスタッフと連携しご利用をサポートします。・デイサービスでの介護業務全般・食事・入浴、排せつの介助、レクリエーションの実施・利用者送迎(免許お持ちの方のみ)※入社後3ヶ月間は研修プログラムに沿って、担当者が配置されるので初めての方でも安心して働けます。託児所同一施設内あり!小さなお子様がいるパパママが安心して働けます!育休後の復帰も安心!長く働ける職場です。無資格の方でも資格取得応援制度ありますので働きながらスキルアップできます。【業務の変更範囲:会社の定める業務】

幅広い年齢のスタッフが在席しています。託児所があるからか30代の小さなお子様がいるスタッフも多数在籍。産休に入るスタッフがおりますが、育休明けにぜひ戻りたいとの声をいただいています!働きやすい職場ですので是非見学からでも申し込みください。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可デイサービス経験者、未経験者も歓迎
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	簡単なパソコン入力ができれば可

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(デイサービススタッフ) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員　年度ごとの１年更新契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：5名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒655-0033 兵庫県神戸市垂水区旭が丘1丁目9番60号「フォレストケアデイサービスセンター」兵庫県神戸市最寄り駅各線「垂水」駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 27人（パート含む）（女性18人、パート20人）
給与・報酬	月給230,000円～230,000円
給与（内訳）	基本給 190,000円～190,000円定額的に支払われる手当処遇支援手当 40,000円～40,000円手当等の補足保有資格により手当を加算(最大10,000円)運転できる方は送迎対応手当としてさらに10,000円追加支給。*別途処遇加算手当一時金あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜及び他1日休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　利用料：１，０００円／日その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備産休･育休制度あり研修制度充実見学OK 託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

※正社員への転換後は(5年経過)退職金制度の適用有。※社員食堂完備(6,720円/月)※マイカー通勤可(駐車代無料)※処遇改善等加算金(年1回/7月)令和3年度入社1年目年収支給実績:356万円以上・各線「垂水駅」から徒歩6分の勤務地です。・明石海峡大橋が一望できる社員食堂があります。・小さなお子様がおられる方も「託児所」があるので、安心して働ける環境です。≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒655-0033 兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3－2 「フォレストケア」
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/04」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社フォレストケア
所在地	655-0033 兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3－2
事業内容	垂水区内で、訪問介護（３事業所）、通所介護、居宅介護支援の介護保険事業を行い、毎月のべ６００名を超えるご利用者にサービスを提供しています。
設立日	平成17年
事業所番号	2801-123779-2
従業員数（就業場所）	27人（パート含む）（女性18人、パート20人）
従業員数（全体）	130人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社フォレストケア」が気になる方へ
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「株式会社フォレストケア」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	28010-14803961
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	神戸公共職業安定所