社会福祉法人正峰会・指導員(さくらんぼクラブ)〈パート〉求人募集(兵庫県西脇市)
社会福祉法人正峰会
- パート・アルバイト
- 子育て支援・ママ活躍中
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 指導員(さくらんぼクラブ)〈パート〉 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,122円~1,130円 |
| 勤務地 | 兵庫県西脇市西脇712ー75 |
| 求人番号 | 28100-03086661 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
兵庫県西脇市の社会福祉法人正峰会では、指導員(さくらんぼクラブ)〈パート〉を 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障害児学童保育における指導員業務・児童指導・児童支援、補助など(業務変更範囲:なし)「働き方改革関連認定企業」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:養護教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 指導員(さくらんぼクラブ)〈パート〉 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:正社員登用制度あり |
| 勤務地・交通 |
〒677-0015 兵庫県西脇市西脇712ー75 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 法人内エリア
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
6人(パート含む)(女性5人、パート5人) |
| 給与・報酬 | 時給1,122円~1,130円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,092円~1,100円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 30円~30円
手当等の補足
*時間外手当の支給については法定どおり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)13時00分~18時00分 (2)15時00分~18時30分 休憩時間:0分 |
| 休日等 | 週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制による。 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし 西脇さくら保育園 その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*各保険加入については、労働条件により異なります。*6ヶ月経過後の年次有給休暇については法定どおりです。※賃金は能力・経験により決定します応募書類を事前に「統括本部」宛に送付してください書類選考の上、後日面接日時をご連絡します※応募連絡は、平日9時~17時の間にお願いします※子育て世代歓迎求人※シルバー世代歓迎求人≪応募にハローワークの紹介状が必要です≫#60
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:〒679-0321西脇市黒田庄町田高313-294 正峰会グループ採用担当宛 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考場所 | 〒677-0015 兵庫県西脇市西脇712ー75 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人正峰会 |
|---|---|
| 所在地 | 677-0039 兵庫県西脇市上比延町1422番地14 |
| 事業内容 | 大山記念病院を中心とした、正峰会グループの関連法人です。社会 福祉法人として特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービ スセンターなどを大山記念病院と連携しサービスを提供しています |
| 設立日 | 平成14年 |
| 公式サイト | http://www.seihoukai.com |
| 事業所番号 | 2810-103629-0 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性5人、パート5人) |
| 従業員数(全体) | 231人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28100-03086661 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
兵庫県西脇市の介護求人
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- 東京都江戸川区西一之江2-26-10田澤ビル1階 (デイサービスTOUSEI)
- 最寄り駅: 都営新宿線 一之江駅
- 時給1,226円~1,400円
期限:2026年07月31日
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(医)緑友会らいおんハートクリニックデイケア緑友会・介護職員(送迎業務含む)/通所リハビリ施設パート・バイト求人募集(東京都江戸川区)
医療法人社団緑友会らいおんハートクリニックデイケア緑友 会
- パート・アルバイト
- 東京都江戸川区小松川2丁目8-12階
- 最寄り駅: 都営新宿線 東大島駅
- 時給1,230円~1,350円
期限:2026年07月31日
東京都
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ソラノニジ(株)の訪問介護員/未経験歓迎契約社員求人募集(東京都葛飾区)
ソラノニジ株式会社
- 契約職員
- 東京都葛飾区新小岩2-31-41階 当社運営RaKue新小岩 【2026年2月1日に新規オープン】
- 最寄り駅: JR総武線 新小岩駅駅
- 月給263,000円~330,000円
期限:2026年07月31日
東京都
江戸川区
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- 正職員
- 東京都江戸川区下篠崎町9-12 当社運営居宅支援事業所ほっとホーム
- 最寄り駅: 都営新宿線 篠崎駅・瑞江駅
- 月給270,000円~270,000円
期限:2026年07月31日
東京都
葛飾区
ミヤビメディカル有限会社の介護職員/亀有【東京都介護職員就業促進事業】契約社員求人募集
ミヤビメディカル有限会社
- 契約職員
- 東京都葛飾区亀有4-2-14 グループホームみやびの里亀有
- 最寄り駅: JR常磐線/東京メトロ千代田線 亀有(南口)駅
- 月給232,000円~232,000円
期限:2026年07月31日
東京都
葛飾区
ミヤビメディカル有限会社の介護職員/西水元【東京都介護職員就業促進事業】契約社員求人募集
ミヤビメディカル有限会社
- 契約職員
- 東京都葛飾区西水元3-13ー12 「当社施設」グループホームみやびの里西水元
- 最寄り駅: JR常磐線亀有駅・金町駅からバス15分幸田小前バス停駅
- 月給232,000円~232,000円
期限:2026年07月31日
東京都
江戸川区
(株)ラックコーポレーションの施設介護職(未経験・無資格者対象)江戸川区平井契約社員求人募集(東京都)
株式会社ラックコーポレーション
- 契約職員
- 東京都江戸川区平井6-76-11 「ラックの空平井/ラックの花平井」(当社直営)
- 最寄り駅: JR総武線 平井駅
- 月給222,100円~222,100円
期限:2026年07月31日
東京都
葛飾区
ミヤビメディカル有限会社・介護職員/亀有(グループホームみやびの里亀有)パート・バイト求人募集(東京都葛飾区)
ミヤビメディカル有限会社
- パート・アルバイト
- 東京都葛飾区亀有4-2-14 当社施設グループホームみやびの里亀有
- 最寄り駅: JR常磐線/東京メトロ千代田線 亀有(南口)駅
- 時給1,231円~1,231円
期限:2026年07月31日
東京都
墨田区
(株)ラックコーポレーションの施設介護職(未経験・無資格者対象)墨田区本所契約社員求人募集(東京都)
株式会社ラックコーポレーション
- 契約職員
- 東京都墨田区本所3-4-8 「ラック厩橋」「ラックの空厩橋」(当社直営)
- 最寄り駅: 都営浅草線 本所吾妻橋駅
- 月給222,100円~222,100円
期限:2026年07月31日
東京都
墨田区
(株)ラックコーポレーションの施設介護職(未経験・無資格者対象)墨田区東向島契約社員求人募集(東京都)
株式会社ラックコーポレーション
- 契約職員
- 東京都墨田区東向島6-51-7-2F 「ラックの空東向島」(当社直営)
- 最寄り駅: 東武スカイツリーライン 東向島駅
- 月給222,100円~222,100円
期限:2026年07月31日
