(医)有朋会栗田病院のケアマネジャー/実務経験5年以上/居宅介護支援事業所の正社員求人募集(茨城県那珂市)

医療法人社団有朋会栗田病院

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
研修制度充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
離職率が低い
高収入・高給料

募集職種	ケアマネジャー/実務経験5年以上/居宅介護支援事業所
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給236,300円～340,600円
勤務地	茨城県那珂市豊喰505
求人番号	08010-02607661
有効期限	2026年04月30日

応募方法

茨城県那珂市の医療法人社団有朋会栗田病院では、ケアマネジャー/実務経験5年以上/居宅介護支援事業所を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月3日

仕事内容

精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネへのステップアップを目指せます。法人内で3名の取得実績があります。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能です(テレワーク勤務規定有り)。居宅介護支援事業所に事務職が在籍し、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中が出来ます。特定事業所加算2を取得しています。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。法人は認知症疾患医療センターや認知症初期集中チーム等を運営しており行政との関りも多く、地域の基幹医療機関であり様々なケースを経験することができ、主任ケアマネへのステップアップも可能です。「変更範囲:変更なし」

居宅介護支援病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須ケアマネ実務経験5年以上
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	ケアマネ実務経験5年以上

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー/実務経験5年以上/居宅介護支援事業所事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505 茨城県那珂市最寄り駅水郡線　後台駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給236,300円～340,600円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 195,800円～270,100円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～60,000円住宅手当 5,000円～5,000円事業所別勤務手当 5,500円～5,500円手当等の補足・時間外手当・保育手当(お子様の年齢に応じて支給致します)・家族手当(扶養家族がいる場合に限り支給致します)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時45分～17時00分休憩時間：45分時間外労働：あり 1時間
休日等	休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト勤務による休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：31,600円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備住宅手当あり研修制度充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり離職率が低い高収入・高給料

特記事項

【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所(那珂市)、認知症専用デイサービス(ひたちなか市2か所)、小規模多機能ホーム(那珂市)、認知症GH(那珂市、ひたちなか市)を運営しています。法人全体の職員数は347名です。職員の働きやすさや良い組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み(前年平均10.3時間/月)、有給取得の推進(前年取得率78.9%)、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくりに注力しています。離職率は前年度6.6%と全国平均の14.4%を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】1:制服代として毎年10,000円を支給しています。2:学会参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については法人が負担しています。3:研修制度が充実しており、医療・介護・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフバランスにも配慮しています。4:法人車が多数あり、自家用車での訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしております。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサイトもご参照ください:http://www.yuhokai-recruit.com

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：茨城県那珂市豊喰505
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他選考結果は7日程度で追って連絡
選考場所	〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/02」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団有朋会栗田病院
所在地	311-0117 茨城県那珂市豊喰505
事業内容	「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、ＣＳ・ＥＳに注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。
設立日	昭和46年
公式サイト	http://yuhokai-kuritah.com
事業所番号	0801-002394-0
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	358人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	08010-02607661
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	水戸公共職業安定所