エフィラグループ(株)リハビリ型デイサービスクララ本厚木の【介護福祉士】リハビリデイサービス※運転必須(本厚木)の正社員求人募集(神奈川県厚木市)
エフィラグループ株式会社リハビリ型デイサービスクララ本 厚木
- 正職員
- 社会保険完備
- 子育て支援・ママ活躍中
- 引越し費用補填
- 研修制度充実
- 託児所あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 【介護福祉士】リハビリデイサービス※運転必須(本厚木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給280,000円~340,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町5-43-7サンライトAONE1階 |
| 求人番号 | 14100-06150561 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
神奈川県厚木市のエフィラグループ株式会社リハビリ型デイサービスクララ本 厚木では、【介護福祉士】リハビリデイサービス※運転必須(本厚木)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】■健康チェック(血圧、脈拍、体温測定)■機能訓練(体操、リハビリマシン補助)■アセスメント(相談対応)■契約業務■ケアマネージャーさんとの連絡■送迎(厚木市内、ミニバン運転※運転業務必須)※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン【変更範囲】法人の定める業務★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~65歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 【介護福祉士】リハビリデイサービス※運転必須(本厚木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7サンライトAONE1階 最寄り駅
小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 神奈川県内での転勤可能性あり
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
7人(パート含む)(女性2人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給280,000円~340,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
216,825円~216,825円
定額的に支払われる手当
業務手当 59,000円~67,000円
手当等の補足
*固定残業代は等級によって時間数を決定主任介護福祉士の場合は30.8万円~
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~3,726円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
実働8時間程度/シフト制週40時間を月換算する変形労働制月平均労働時間173時間休日:その他週休二日制:その他その他:年末年始/4週8休/シフト制 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生:■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし 託児所等:あり 0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有) その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 66歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/遠方者引越費用負担制度/ガソリン・駐車場代補助/各種研修制度/資格取得支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育て学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「クララ本厚木にて就業希望」とご記載下さい。https://www.pman-hoiku.com/☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19階 エフィラグループ株式会社本社 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19階 エフィラグループ株式会社本社 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/07/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | エフィラグループ株式会社リハビリ型デイサービスクララ本 厚木 |
|---|---|
| 所在地 | 243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階 |
| 事業内容 | 「クララ」は、リハビリに特化した半日型のデイサービスです。午 前午後、それぞれで18名定員で、ご利用者さまの運動力向上・自 立支援の支援を行います。 |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | https://efila.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1410-620418-1 |
| 従業員数(就業場所) | 7人(パート含む)
(女性2人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 916人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14100-06150561 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
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