セントケア神奈川(株)セントケア茅ヶ崎のサービス提供責任者[訪問介護]/正社員求人募集(神奈川県茅ヶ崎市)

セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役!

募集職種	サービス提供責任者[訪問介護]/正社員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給263,500円～263,500円
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
求人番号	14080-08633461
有効期限	2026年09月30日

応募方法

神奈川県茅ヶ崎市のセントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎では、サービス提供責任者[訪問介護]/正社員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

ヘルパー、ケアマネージャーや訪問介護サービス利用のお客様のパイプ役となり、適切な介護サービスが提供されるよう調整するコーディネーターです。ヘルパーとしての現場稼働はもちろん、ヘルパーへの業務の指導や育成も行います。また、営業所の責任者などキャリアアップも可能です。〔訪問地域〕茅ヶ崎市・寒川町〔社用車〕軽自動車【変更の範囲】変更なし

介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役!具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 ...続きを読む介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役!具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか?

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	サービス提供責任者[訪問介護]/正社員サービス提供責任者（サ責）訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1－16－16 神奈川県茅ヶ崎市最寄り駅ＪＲ茅ヶ崎駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性18人、パート9人）
給与・報酬	月給263,500円～263,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 182,000円～182,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円役割手当 15,000円～15,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足【定額的に支払われる手当(b)】介護福祉士手当:12,000～12,000円特定事業所加算手当:3,000～3,000円★介護福祉士としての実務経験に応じた手当あり★12,000～32,000円「実務経験証明書」要
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ホットライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設などの優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり子育て支援・ママ活躍中研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)*各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等*仕事と子育てが両立しやすい求人家族の病気などで急なお休みの際は、地域の担当者やサービス担当者が対応できるフォロー体制があります。*採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで同行します☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

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また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1－16－16
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎
所在地	253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1－16－16
事業内容	セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能等の総合福祉サービスです。県内には６６の営業所・施設を展開中。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saintc-k.com
事業所番号	1408-915221-1
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性18人、パート9人）
従業員数（全体）	1450人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎」が気になる方へ
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「セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14080-08633461
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	藤沢公共職業安定所