(医)大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜の老健介護職/書類選考なし/賞与年3回の正社員求人募集(神奈川県藤沢市)

医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
食事補助あり
高収入・高給料

開設13年目の介護老人保健施設です。

募集職種	老健介護職/書類選考なし/賞与年3回
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給215,500円～313,200円
勤務地	神奈川県藤沢市遠藤446-1
求人番号	14080-05952461
有効期限	2026年07月31日

応募方法

神奈川県藤沢市の医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜では、老健介護職/書類選考なし/賞与年3回を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月7日

仕事内容

介護老人保健施設にて介護業務全般(従来型)【定員】100名(1フロア50名×2)※短期入所を含む【介護スタッフ】日中は1フロア7名程×2フロアの体制※夜勤時は介護士1フロア2名×2、看護師1名の体制*食事、排泄、入浴の介助*居室シーツ交換*歩行時の介助*散歩等の外出同行*レクリエーション時の見守り*記録業務など※夜勤は週1回程度。業務に慣れてから入っていただきます。※入職後はフロア毎に配属され、先輩職員についてOJTにて業務を覚えていただきます。介護の習得は時間をかけて支援していきます。【変更の範囲】変更なし

開設13年目の介護老人保健施設です。ふれあいの桜は職員の助け合う職場環境が自慢です。ブランクのある方も歓迎です。先ずは入所者様との何気ない会話を始めることから始めませんか。介護の習得は時間をかけて支援していきます。

介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
PCスキル	簡単なパソコン入力がありますが、必要なスキルは入職後にお教えします。

60歳以上・シニア歓迎ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	老健介護職/書類選考なし/賞与年3回介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：異なる賃金:基本給(a)187,500～262,000円+b+d 雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤446－1 神奈川県藤沢市最寄り駅辻堂駅／湘南台駅からバス「湘南ライフタウン」下車５分駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 72人（パート含む）（女性49人、パート19人）
給与・報酬	月給215,500円～313,200円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 195,500円～280,200円定額的に支払われる手当介護処遇改善手当 8,000円～16,000円ベースアップ手当 7,000円～12,000円調整手当 5,000円～5,000円手当等の補足皆勤手当:10,000円夜勤手当:5,500～7,000円/回*家族手当:配偶者…1万円、子…1人につき5千円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)17時00分～9時00分休憩時間：60分
休日等	(1)～(3)シフト制(基本のシフトを表示しています。)(3)夜勤/休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制/月8～10日休み(※希望休日考慮あり)夏季休暇(最大3日) 休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり食事補助あり高収入・高給料

特記事項

*ユニフォーム貸与*車通勤:可(駐車場は自己契約自己負担)※駐車場情報提供ありバイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)*昼食(定食)を600円にて利用可*医療費補助制度あり*資格取得費用補助制度あり、シフト考慮あり*入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。研修は2ヶ月に1回程度、その他各委員会等あり(医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、等)*看護師、理学療法士、管理栄養士と連携して業務を行い、入所者様をサポートしています。*中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎*応募前の見学可。事前にご連絡ください。☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤446－1
合否通知	面接後14日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜
所在地	252-0816 神奈川県藤沢市遠藤446－1
事業内容	陽の当たる明るい療養室と緑豊かな環境で、ふれあいグループの医療機関や施設との連携体制を基軸に、医療的管理下における看護・医療・機能訓練や日常生活訓練等のサービス提供を行っています。
設立日	平成23年
公式サイト	http://www.fureai-g.or.jp/
事業所番号	1408-922821-0
従業員数（就業場所）	72人（パート含む）（女性49人、パート19人）
従業員数（全体）	170人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14080-05952461
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	藤沢公共職業安定所